تبلیغات
فایل پی اچ دی

فایل پی اچ دی


دانلود گزارش کارآموزی واحد سیال حفاری پژوهشگاه صنعت نفت

خرید

چكیده

کل دوره­ی آزمایشگاهی گذرانده شده در واحد سیالات مخزن، شامل سه مبحث زیر بود:

1. مبحث نمونه­گیری

2. مبحث آزمایش­های نفت

3. مبحث آزمایش­های گاز

 که از این میان مبحث آزمایش­های گاز خود شامل سه دسته آزمایش کلی زیر می باشد:

- آزمایشات تعیین اجزای سیال (آزمایش تفکیک)

- آزمایشات CCE(Constant Composition Expansion )

- آزمایشات CVD (Constant Volume Depletion )

فهرست 

  آشنایی با ادوات آزمایشگاهی 

 آزمایش­ها 

  آزمایش اول: تعیین جرم ملکولی از طریق کاهش نقطه انجماد 

   انجام آزمایش 

 آزمایش دوم: آزمایش­های گازی 

  انجام آزمایش 

  آزمایش CCE 

  آزمایش CVD  

  آزمایش تفکیک  

 آزمایش کروماتوگرافی  

 تاریخچه  

4‌.2‌ توصیف کلی کروماتوگرافی  

4‌.2‌.1‌ کروماتوگرافی خطی  

4‌.3‌ انواع کروماتوگرافی  

4‌.4‌ اجزا دستگاه کروماتوگرافی گازی  

4‌.5‌ نمونه خروجی دستگاه کروماتوگرافی  

5   جمع‌بندی و نتیجه‌گیری  

منابع و مراجع  


برچسب ها : آزمایشگاه سیال حفاری افزاینده سیالات مخزن نمونه گیری آزمایش تفکیک

نظرات() 


سمینار آشنایی با پایپ جاکتینگ

خرید


مطالب این سمینار بر اساس دستورالعمل های استاندارد نفت ایران و اسپک توتال ASME و همچنین برخی موارد نیز براساس تجربهجمع آوری گردیده است.جهت سهولت در فهم مطالب این سمینار سعی کردم که موضوعات ساده و مختصر وکاربردی و به همراهتصاویرمرتبط بیان شده. چنانچه دمای محیط خارج ، در یک دوره نسبتا طولانی ، به اندازه کافی پایین باقی بماند و حرکت سیال داخللوله یا مخزن کند بوده یا ثابت بماند ، هیچ نوع عایقکاری با هر اندازه ضخامت قادر به محافظت از انجماد سیال درون سیستم نخواهدبود. عایقکاری شروع انجماد را به تاخیر خواهد انداخت و چنانچه دوره های زمانی سکون سیال کوتاه باشد ، ممکن است ازانجماد سیال جلوگیری کند . در صورتی که گرمای حاصل از حرکت سیال داخل سیستم بیش از اتلاف و... باشد ، ممکن است)Hangers( و آویزها )Supports( گرما از سطح عایقکاری با تکیه گاهها انجماد صورت نپذیرد. در مواردی که سیال داخل لوله ها یامخزن ، راکد و دمای محیط پایین تر از نقطه انجماد سیال درون سیستم است ، تنها روش مطمئن برای جلوگیری از انجماد ، گرمسیستم استفاده از روش یا سیستم هیت تریسینگ Heat Tracing کردن می باشد که قبل از . مقدار گرمایی که از طریق سیستمهیت تریسینگ و عایقکاری انجام می شود Heat Tracing

برای دوره زمانی معین به سیستم داده می شود ، باید برای جایگزینی اتلاف حرارتی فرآیند مورد نظر در همین زمان کافی باشد.

JACKETING

اجرای تست خط CORE

جاکت ولو

طول بخش های گرمایی

اسپک های مربوط به شرکت نفت 

سمینارآشناییباپایپجاکتینگ

مطالباینسمیناربراساسدستورالعملهای استانداردنفتایرانواسپکتوتالASMEوهمچنینبرخیمواردنیزبراساستجربهجمعآوریگردیدهاست.جهتسهولتدرفهممطالب

اینسمینارسعیکردمکهموضوعاتسادهومختصروکاربردیوبههمراهتصاویرمرتبطبیانشده.چنانچهدمایمحیطخارج،دریکدورهنسبتاطولانی،بهاندازهکافیپایینباقی بماندوحرکتسیالداخللولهیامخزنکندبودهیاثابتبماند،هیچنوععایقکاریباهراندازه ضخامتقادربهمحافظتازانجمادسیالدرونسیستمنخواهدبود.عایقکاریشروعانجمادرابه تاخیرخواهدانداختوچنانچهدورههایزمانیسکونسیالکوتاهباشد،ممکناستازانجماد

سیالجلوگیریکند.درصورتیکهگرمایحاصلازحرکتسیالداخلسیستمبیشازاتلاف

و...باشد،ممکناست)Hangers(وآویزها)Supports(گرماازسطحعایقکاریباتکیهگاهها

انجمادصورتنپذیرد.درمواردیکهسیالداخللولههایامخزن،راکدودمایمحیطپایینتراز نقطهانجمادسیالدرونسیستماست،تنهاروشمطمئنبرایجلوگیریازانجماد،گرمسیستماستفادهازروشیاسیستمهیتتریسینگHeat Tracingکردن می باشدکهقبلاز

.مقدارگرماییکهازطریقسیستمهیتتریسینگوعایقکاریانجاممیشودHeat Tracing

برایدورهزمانیمعینبهسیستمدادهمیشود،بایدبرایجایگزینیاتلافحرارتیفرآیندمورد

نظردرهمینزمانکافیباشد.

JACKETING

اجرایتستخطCORE

جاکتولو

طولبخشهایگرمایی

اسپک های مربوط به شرکت نفت 


برچسب ها : JACKETING اجرای تست خط CORE جاکت ولو طول بخش های گرمایی اسپک های مربوط به شرکت نفت

نظرات() 



این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان" تأمین رضایت مشتری از طریق کیفیت، خدمات و فایده " می باشد که در حجم 26 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس اصول و مدیریت بازاریابی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

تعریف فایده مورد نظر از نظر مشتری

عوامل تعیین کننده فایده موردانتظار از نظر مشتری

تعریف رضایتمندی

خریداران چگونه به انتظارات خود شکل می دهند؟

ابزار پیگیری و اندازه گیری رضایت مشتریان

زنجیره فایده مایکل پورتر

فرآیند فعالیتهای اصلی

محاسبه هزینه مشتریان از دست رفته

دو روش حفظ مشتریان

مراحل اصلی فرآیند مشتری یابی

5 سطح مختلف سرمایه گذاری برای شرکت در زمینه ایجاد رابطه با مشتری

سطوح مختلف بازاریابی رابطه

روشهای ایجاد فایده برای مشتریان

انواع مشتری

تعریف مشتری سودآور

سودآوری شرکت به چه بستگی دارد؟

تعریف مزیت رقابتی

تعریف مدیریت کیفیت فراگیر (TQM)

تعریف کیفیت

ویژگیهای یک استراتژی بازاریابی با کیفیت فراگیر

مسئولیتهایی مدیران بازاریابی در یک شرکت کیفیت گرا

نقشهای بازاریابان برای کمک به شرکت برای ارائه کالاها و خدمات با کیفیت به مشتریان هدف

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.


فرمت:‍ پاورپوینت

تعداد اسلاید: 26 اسلاید



برچسب ها : پاورپوینت تأمین رضایت مشتری از طریق کیفیت، خدمات و فایده , دانلود پاورپوینت تأمین رضایت مشتری از طریق کیفیت خدمات و فایده تعریف فایده مورد نظر از نظر مشتری عوامل تعیین کننده فایده موردانتظار از نظر مشتری تعریف رضایتمندی ابزار پیگیری و اندازه گیری رضایت مشتریان زنجیره فایده مایکل پورتر فرآیند فعالیتهای اصلی محاسبه هزینه مشتریان از دست رفته دو روش حفظ مشتریان مراحل اصلی فرآیند مشتری یابی

نظرات() 

پاورپوینت چگونه فرزندان خود را به نماز خواندن تشویق کنیم 2

نظرات() 

پاورپوینت نکات کلیدی در معماری داخلی فضاهای مسکونی

نظرات() 

پروژه کارآفرینی شركت تولیدی فرقان شیمی

  • پروژه کارآفرینی شركت تولیدی فرقان شیمی
    پروژه کارآفرینی شركت تولیدی فرقان شیمی در 31 صفحه ورد قابل ویرایش(جداول pdf)
    دسته: طرح های توجیهی و کارآفرینی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 374 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 31

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    پروژه کارآفرینی شركت تولیدی فرقان شیمی  در 31 صفحه ورد قابل ویرایش

    پیشگفتار

    كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ ابزار تولید را به‌ منظور ادغام‌ آنها برای‌ تولید محصولات‌ قابل‌ عرضه‌ به‌ بازار، ارائه‌می‌كند (ریچارد كانتیلون‌ R. Cantillon در حدود سال‌ 1730).

    ـ كارآفرین‌ عاملی‌ است‌ كه‌ تمامی‌ ابزار تولید را تركیب‌ می‌كند و مسوولیت‌ ارزش‌ تولیدات‌، بازیافت‌ كل‌سرمایه‌ای‌ را كه‌ بكار می‌گیرد، ارزش‌ دستمزدها، بهره‌ و اجاره‌ای‌ كه‌ می‌پردازد و همچنین‌ سود حاصل‌ را برعهده‌ می‌گیرد (جان‌ باتیست‌ سی‌ ( Jean Baptiste Say ) ، اقتصاددان‌ فرانسوی‌ در سال‌ 1803 میلادی‌).

    ـ كارآفرینی‌ پلی‌ است‌ بین‌ جامعه‌ به‌ عنوان‌ یك‌ كل‌، به‌ ویژه‌ جنبه‌های‌ غیراقتصادی‌ جامعه‌ و موسسات‌انتفاعی‌ تاسیس‌ شده‌ برای‌ تمتع‌ از مزیت‌های‌ اقتصادی‌ و ارضاء آرزوهای‌ اقتصادی‌ (آرتور كول‌ ( A. Cole )،1946).

    ـ كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ تخصص‌ وی‌ تصمیم‌گیری‌ عقلائی‌ و منطقی‌ درخصوص‌ ایجاد هماهنگی‌ در منابع‌كمیاب‌ می‌باشد (كاسون‌، 1982).ـ كارآفرینی‌ به‌ عنوان‌ یك‌ تسریع‌كننده‌، جرقة‌ رشد و توسعة‌ اقتصادی‌ را فراهم‌ می‌آورد (ویلكن‌( Wilken )، 1980)

    ـ كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ شركتهای‌ جدیدی‌ را كه‌ سبب‌ ایجاد و رونق‌ شغل‌های‌ جدید می‌شوند، شكل‌می‌دهند (كه‌ چموف‌ ( B - Kirchhoff )، 1994).

    ـ رابرات‌ لمب‌ ( R.K .Lamb ) (1902) معتقد بود كه‌ «كارآفرینی‌ یك‌ نوع‌ تصمیم‌گیری‌ اجتماعی‌ است‌ كه‌توسط‌ نوآوران‌ اقتصادی‌ انجام‌ می‌شود و نقش‌ عمدة‌ كارآفرینان‌ را اجرای‌ فرآیند گستردة‌ ایجاد جوامع‌ محلی‌،ملی‌ و بین‌المللی‌ و یا دگرگون‌ ساختن‌ نمادهای‌ اجتماعی‌ و اقتصادی‌ می‌دانست‌.

    ـ هربرتون‌ ایوانز ( Herberton G.Evans ) (1957) معتقد بود كه‌ كارآفرین‌ وظیفه‌ تعیین‌ نوع‌ كسب‌ و كارموردنظر را بر عهده‌ داشته‌ و یا آن‌ را می‌پذیرد.

    ـ ردلیچ‌ ( F.Redlich ) (1958) معتقد است‌ كه‌ كارآفرین‌ در حالی‌ كه‌ مدیر، سرپرست‌ و هماهنگ‌كننده‌فعالیت‌های‌ تولید است‌، برنامه‌ریز، نوآور و تصمیم‌گیرنده‌ نهایی‌ در یك‌ شركت‌ تولیدی‌ نیز می‌باشد.

    ـ مك‌ كله‌لند ( D.M,clelland ) (1961) معتقد بود كه‌ كارآفرین‌ كسی‌ است‌ كه‌ «یك‌ شركت‌ (یا واحداقتصادی‌) را سازماندهی‌ می‌كند و ظرفیت‌ تولیدی‌ آن‌ را افزایش‌ می‌دهد.»

    ـ پنروز ( E.Penrose ) (1968) جنبة‌ اصلی‌ كارآفرینی‌ را همانا شناسایی‌ و بهره‌برداری‌ از كرهای‌فرصت‌طلبانه‌ برای‌ گسترش‌ شركتهای‌ كوچكتر می‌داند.

    ـ كارلند ( J.c.carland ) (1984) معتقد است‌ كه‌ كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ جهت‌ دستیابی‌ به‌ سود و رشد،شغلی‌ را به‌ وجود می‌آورد و مدیریت‌ می‌كند.

    ـ چل‌ ( E.chell ) و هاروث‌ ( J.Haworth ) (1988) در تحقیقات‌ خود به‌ این‌ نتیجه‌ رسیده‌اند كه‌كارآفرینان‌ افرادی‌ هستند كه‌ قابلیت‌ مشاهده‌ و ارزیابی‌ فرصتهای‌ تجاری‌، گردآوری‌ منابع‌ مورد نیاز و دستیابی‌به‌ ارزیابی‌ حاصل‌ از آن‌ را داشته‌ و می‌توانند اقدامات‌ صحیحی‌ را برای‌ رسیدن‌ به‌ موفقیت‌ انجام‌ دهند. ـ پیتردراكر ( P.draker ) (1985) معتقد است‌، كارآفرین‌ كسی‌ است‌ كه‌ فعالیت‌ اقتصادی‌ كوچك‌ وجدیدی‌ را با سرمایه‌ خود شروع‌ می‌نماید.

    ـ ادی‌ ( G.Eddy ) و الم‌ ( k.olm ) (1985) معتقدند كه‌ كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ مایل‌ و قادر به‌مخاطره‌پذیری‌ است‌ و در عین‌ حال‌ ابزار تولیدی‌ و اعتباری‌ را در هم‌ می‌آمیزد تا به‌ سود یا اهداف‌ دیگری‌همچون‌ قدرت‌ و احترام‌ اجتماعی‌ دست‌ یابد. ـ تراپ‌مان‌ ( J. Torpman ) و مورنینگ‌ استار ( G.Morningstar ) (1989) در كتاب‌ «نظام‌های‌كارآفرینانه‌» در دهة‌ 1990 می‌نویس ن د: كارآفرین‌ یعنی‌ تركیب‌ متفكر با مجری‌، كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ فرصت‌ارائه‌ یك‌ محصول‌، خدمات‌، روش‌ و سیاست‌ جدید یا راه‌ تفكری‌ جدید برای‌ یك‌ مشكل‌ قدیمی‌ را می‌یابد.كارآفرین‌ فردی‌ است‌ كه‌ می‌خواهد تاثیر اندیشه‌ محصول‌ یا خدمات‌ خود را بر نظام‌ مشاهده‌ كند. ـ جفری‌ تیمونز ( Jeffry Timmons ) (1990) درخصوص‌ كارآفرینی‌ می‌نویسد: «كارآفرینی‌ خلق‌ و ایجاد بینشی‌ ارزشمند از هیچ‌ است‌. كارآفرینی‌ فرایند ایجاد و دستیابی‌ به‌ فرصتها و دنبال‌ كردن‌ آنها بدون‌ توجه‌ به‌منابعی‌ است‌ كه‌ در حال‌ حاضر موجود است‌. كارآفرینی‌ شامل‌، خلق‌ و توزیع‌ ارزش‌ و منافع‌ بین‌ افراد، گروهها،سازمانها و جامعه‌ می‌باشد. ـ دیوید مك‌ كران‌ ( D. Mckeran ) و اریك‌ فلانیگان‌ ( E.Flannigan ) (1996) كارآفرینان‌ را افرادی‌نوآور، بافكری‌ متمركز، و به‌ دنبال‌ كسب‌ توفیق‌ و مایل‌ به‌ استفاده‌ از میانبرها می‌دانند كه‌ كمتر مطابق‌ كتاب‌ كارمی‌كنند و در نظام‌ اقتصادی‌، شركتهایی‌ نوآور، سودآور و با رشدی‌ سریع‌ را ایجاد می‌نمایند.

    در واقع‌، هنوز هم‌ تعریف‌ كامل‌، جامع‌، مانع‌ و مورد پذیرش‌ همة‌ صاحبنظران‌ ارائه‌ نشده‌ است‌، لیكن‌ دراین‌ بین‌ تئوری‌ و تعاریف‌ اقتصاددان‌ مشهور اتریشی‌ به‌ نام‌ «جوزف‌ شومپیتر ( Joseph schumpeter ) ازكارآفرینی‌ و نقش‌ كارآفرینان‌ در فرآیند توسعه‌ مورد توافق‌ و ارجاع‌ اكثر محققین‌ در این‌ زمینه‌ است‌: بر طبق‌ نظر وی‌ كارآفرین‌ نیروی‌ محركة‌ اصلی‌ در توسعة‌ اقتصادی‌ و موتور توسعه‌ می‌باشد و نقش‌ وی‌عبارت‌ است‌ از نوآوری‌ یا ایجاد تركیب‌های‌ تازه‌ از مواد. شومپیتر مشخصة‌ اصلی‌ كارآفرین‌ را «نوآوری‌»می‌دانست‌ و كار یك‌ كارآفرین‌ را «تخریب‌ خلاق‌» تعریف‌ كرد. وی‌ در كتاب‌ «نظریة‌ اقتصاد پویا» اشاره‌ می‌كندكه‌ تعادل‌ پویا از طریق‌ نوآوری‌ و كارآفرینی‌ ایجاد می‌گردد و اینها مشخصة‌ یك‌ اقتصاد سالم‌ هستند.

    سابقه كارآفرینی در ایران:

    علی‌رغم اینكه در كشورهای پیشرفته دنیا از اواخر دهه 1970 به بعد به موضوع كارآفرینی توجه جدی شده و حتی در بسیاری از كشورهای درحال توسعه هم از اواخر دهه 1980 این موضوع را مورد توجه قرار داده‌اند، در كشور ما تا شروع اجرای برنامه سوم توسعه، توجه چندانی به كارآفرینی نشده بود . حتی در محافل علمی و دانشگاهی نیز به جز موارد بسیار نادر، فعا لیتی در این زمینه صورت نگرفته بود. مشكل بیكاری و پیش‌بینی حادتر شدن آن در دهه 1380 موجب شد كه در زمان تدوین برنامه سوم توسعه، موضوع توسعه كارآفرینی مورد توجه قرار گیرد. در برنامه اخیر، توسعه كارآفرینی در سطح وزارتخانه‌های علوم، تحقیقات و فناوری، بهداشت، درمان و آموزش پزشكی، ‌جهاد كشاورزی، صنایع و معادن و فلزات و همچنین مؤسسه جهاد دانشگاهی به دلیل ارتباط با فعالیت‌های آنها، مطرح شده است. متأسفانه واژه كارآفرینی كه ترجمه‌ای از كلمه Enterpreneurship است، موجب گردیده است كه معنی ایجاد كار و یا اشتغال‌زایی از این واژه برداشت می‌شود. در حالیكه كارآفرینی دارای مفهومی وسیعتر و با ارزشتر از اشتغال‌زایی است . این برداشت نا صحیح از این مفهوم و همچنین تورم نیروی انسانی بیکار در جامعه ( بویژه در بین دانش‌آموختگان دانشگاهی)، موجب شده بسیاری از سیاستهایی که برای توسعة آن اتخاذ شده و نیز در بخشنامه‌ها و سخنرانی‌های مسؤولات در این خصوص ، صرفاً جنبة اشتغال‌زایی برای آن در نظر گرفته شود . در حالیکه کارآفرینی دارای پیامدهای مثبت و مهم دیگری همانند : بارورشدن خلاقیت‌ها ، ترغیب به نوآوری و توسعة آن ، افزایش اعتماد به نفس ، ایجاد و توسعة تکنولوژی ، تولید ثروت در جامعه و افزایش رفاه عمومی است و در صورتیکه فقط به جنبة اشتغال‌زایی آن توجعه شود ، از سایر پیامدهای آن بی بهره خواهیم ماند.

    مشخصات كارخانه :

    نام واحد : شركت تولیدی فرقان شیمی  

    محل اجراء : استان فارس ، منطقه شیراز ، شهرك صنعتی دودج

    تلفن شركت : 09171179880- 07124452304

    تعداد كاركنان : 17 نفر

    معرفی محصول : تولید كودهای شیمیایی كامل

    نوع محصول : كم دوام

    شرایط و تعداد نوبت کاری :

    *  این شركت در تمام روزهای سال به جز ایام تعطیلی رسمی مشغول به فعالیت می باشد . به علت حساسیت کار و برای جلوگیری از ضرر و زیان فعالیت به صورت شبانه روز می باشد و در این مقدار حداکثر بهره بری از کار می شود .  

    6- معرفی محصولات طرح :

    * محصول این شركت تولیدی تولید خیارشور ، ترشی و مربا می باشد

    * جامعه مراجعه کننده داخلی هستند . به علت استقبال از این فعالیت و نیز احتیاج جامعه به این بخش جواب خوبی را میدهد .

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

پروژه کارآفرینی طرح تآسیس سیستم كتابخانه

  • پروژه کارآفرینی طرح تآسیس سیستم كتابخانه
    پروژه کارآفرینی طرح تآسیس سیستم كتابخانه در 17 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: طرح های توجیهی و کارآفرینی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 22 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 17

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    پروژه کارآفرینی طرح تآسیس سیستم كتابخانه در 17 صفحه ورد قابل ویرایش

    سیستم كتابخانه:

    كتابخانه فوق در سال1365 تاسیس گردید و تا چندی  پیش حوزه فعالیت آن محدود بود اما در ماه اخیر به دلیل تغییر مدیریت و تمایل به افزایش فعالیت مشكلات زیادی به دلیل همین گسترش فعالیت بوجود آمد و از طرفی چون سیستم دستی بوده زمان زیادی صرف فعالیتهای عادی كاركنان شده است و از طرفی نیاز به استخدام یك كارمند دیگر هست لذا رئیس كتابخانه بر آن شد  تا بامكانیزه كردن سیستم نیاز به استخدام كارمند جدید و سایر مشكلات را برطرف سازد.

    كتابخانه فوق دارای 4 بخش كه عبارتند از:

     1-  بخش ثبت نام عضو

     2- بخش ثبت كتابهای جدید

      3- بخش امانات

    4- بخش نگهداری كتب

     می باشد و یك مدیر بر كار هر 5 بخش نظارت دارد و هر بخش متشكل از كارمندان بخش می باشد.

    علت مكانیزه كردن سیستم از حالت دستی به كامپیوتری:

    1-  نیاز به استخدام نیرو جدید را برطرف سازد.

    2- از خطاهای  كارمندان جلوگیری شود چون این امر باعث از دست دادن زمان ومفقود شدن  كتب و نارضایتی عضوها می‌شود.

    3-  هزینه های مالی وروحی ناشی از این خطاها افزایش یافته

    4- به علت گسترش سیستم فعالیت كتابخانه كارمندان افزایش یافته كه این امر باعث افزایش هزینه ها اضافه كاری شده

    5-  زمان خدمات رسانی به مشتركین (كه از حالا بجای عضو آن را به كار خواهیم برد) افزایش یافته

    از یك تحلیل گر درخواست می شود با بررسی های لازم امكان انتقال سیستم فوق را به یك سیستم مكانیزه بررسی نماید.

    تعریف مسئله:

    رئیس كتابخانه از تحلیل گر پیاده سازی یك سیستم مكانیزه را نخواسته بلكه درمرحله اول از وی خواسته بررسی كند كه آیا این امر شدنی هست یا خیر؟ برای مدیریت مهم است كه آیا با مكانیزه شدن سیستم تاچه حدودی هزینه ها كاهش خواهد یافت ؟

    رئیس كتابخانه با پیشنهاد اینك كل كار كتابخانه را كامپیوتر كنیم مواجه می شود مدیریت این موضوع را با تحلیل گر در میان می گذارد نه بعنوان راه حل بلكه یك بصورت یك پیشنهاد منطقی

    با سپری شدن مراحل فوق سوال جدیدی برای مدیریت پیش می آید آیا با سرمایه گذاری دراین سیستم امكان خدمات دهی بهتر وسریعتر به مشتركین وجود خواهد داشت ومضافا بازگشت سرمایه اولیه وجود خواهد داشت یا خیر؟

    پس تاكنون تحلیل گر با چند سوال اصلی و مهم مواجه شده كه برای ادامه كار نیاز به پاسخگویی آنها می باشد.

    تحلیل گردر پاسخ به سوال او به طور قاطع تاكید می كند كه مكانیزه كردن سیستم وجود دارد در پاسخ به سوال دوم تحلیل گر می ‌گویید تولید سیستم مكانیزه تا  حد زیادی باعث كاهش هزینه های جاری و افزایش خدمات دهی به مشتركین خواهد شد اما اگر باعث كاهش هزینه نگردد از استخدام نیرو جدید و از بین بردن زمان خدمات دهی قطعا جلوگیری خواهد كرد اگر این امر تحقق یابد كاهش هزینه را بدنبال دارد چون اگر متوسط حقوق را برای استخدام یك نیروی جدید در ماه چیزی حدود 150 هزار تومان در نظر بگیری.

    24000000=30*1800000

    درپایان 30 سال خدمت نیرو جدید

    تومان 1800000  =12*150000

    در ماه

    هزینه های فوق بدون در نظر گرفتن تورم و افزایش حقوق می‌باشد كه اگر

    موارد ذكر شده را به آن بیفزایم رقم ما تقریبا 3 برابر خواهد شد كه این امر خود مهم است.

    امكان سنجی :

    روشن كردن اهداف محدوده پروژه:

    1-  باید یك مجموعه كامل از مصاحبه با كارمندان گردآوری شود.

    2- چون كاربران سیستم كارمندان جزء خواهند بود یك نظر سنجی باید انجام شود لذا به منظور ارائه نظریه های خوب به بهترین نظریه مبلغ 50 تومان پاداش از طرف رئیس پرداخت خواهد شد (این هزینه مربوطه به هزینه امكان سنجی كه مبلغ 100 هزار تومان است نیست )

    3-  كارمندان بخشها یك تصویر واقعی از انچه هست را به تحلیل گر نشان می‌دهند.

    هر كدام از بخشها مشكلات و نگرانیهای و فعالیتهای اداری كه در طول روز انجام می دهند را به تحلیل گر ارائه می‌دهند.

    (به دلیل شباهت بخش امانات وثبت نام عضوجدید این دورا با هم در نظر می گیریم وشباهت بخش ثبت كتب جدید ونگهداری كتب این دو را هم با هم در نظر می گیریم)

    1-1: مشكلات و نگرانی بخش امانات وثبت نام عضو:

    این بخش اظهار می‌دارد به دلیل سنگینی كار و اشتباهات شخصی ثبت درخواست مشتریان به درستی انجام نگرفته و از طرفی برگشت كتبی كه در امانت بوده اند به درستی صورت نمی گیرد وهمچین بعضی از اعضا همیشه كتب خود را با تاخیر برگشت میدهند كه با سیستم دستی نمی توان آنها را به طور كامل مشخص كرد كه این امر باعث كاهش مراجعین گردیده است وثبت نام مشتركین جدید با تاخیر انجام می شود كه این امر با كاهش مراجعین به كتابخانه شده است . وچون در لحظه امانت سالم وناسالم بودن صحافی كتاب ثبت نمی شود كه این امر باعث به وجود آمدن هزینه معادل:

    144000  =12*12000

    به تومان

    پس تاكنون مشكلات بخش امانت وثبت نام عضو مشخص شدند.

    2-1: مشكلات و نگرانی بخش ثبت كتاب جدیدوبخش نگهداری كتب:

    بعلات ورود مجلات و كتب بسیار ثبت آنها در سیستم بسیار طولانی و وقت گیر می شود در نتیجه این موارد دیرتر در اختیار مشتركین قرار می گیردو از طرفی ثبت دستی آنها بسیار وقت گیر بوده ونیاز به اضافه كاری كارمندان آن بخش می باشد.

    لذا تحلیل گر حتما باید مسئله فوق را حل نماید.

    4- مشخص كردن افرادی كه با سیستم هر روز كار می كند. (كارمندان هر بخش كه بدلیل اینك پروژه هر چه سریعتر به اتمام  برسد از هر بخش 1كارمندان معرفی می كند كه این یك كارمندان به طور كامل بر جزئیات كار اشراف دارند پس از مصاحبه ها تحلیل گر با این دو مشخص خواهد شد.

    پس از اتمام فعالیتهای انجام شده طی یك جلسه با رئیس كتابخانه بر میزان این كه هزینه پروژه 4 میلیون تومان است بحث می شود.

    و سرانجام دیگر وقت آن رسید كه تحلیل سیستم مذكور تا حدی آشنا گردد برای این امور نیاز به انجام  دادن مقداری تكلیف خانگی و مقداری كاركردن در داخل بخشها می باشد تكلیف خانگی تحلیل گر آشنایی مختصری با بخش امانات وثبت كتب است كه جهت آشنایی با آنها می‌تواند از نشریات و منابع اینترنتی و مصاحبه با كارمندان استفاده نماید.

    مطالعه سیستم موجود :

    اولین قدم مصاحبه با افراد كلیدی كتابخانه است.

    مصاحبه‌های اولیه با 2 كارمندان جزء از هر بخش می باشد

    الف) بخش امانات و ثبت نام عضو جدید:

    صرفه جویی حاصل:

    1-  كاهش اضافه كاری كارمندان

    طراحی شبكه و طراحی نرم افزارهای آن حدودا 2 ماه به زمان اصلی پروژه خواهد افزود.

    با ارائه لیست هزینه‌ها و افزایش زمانبندی پروژه گزارش به مدیریت ارسال گردید كه مدیریت با توجه به صرفه جویی و بازگشت سرمایه با آن موافقت نموده است.

    توصیه تحلیل گر:

    استفاده از سایت اینترنتی برای دسترسی آسان مشتركین همراه با طراحی نرم افزار

    از این قسمت فقط باید یك كامپیوتر دیگر خریداری شود+ هزینه طراحی سایت+ هزینه های سرویس دهی اینترنتی اما چون این كار را می‌توان پس از پایان پروژه اصلی انجام داد هیچگونه خلالی به زمان بندی پروژه دارد نخواهد كردعملا در این بخش صرفه جویی رخ نخواهد داد اما چون باعث سرعت در امر خدمات رسانی  خواهد شد این مبلغ با توجه به استراتژی سوم و اضافه كردن آن به قسمت سوم بازگشت سرمایه را به مدت 6 ماه به تعویق می اندازد.

    با ارائه این پیشنهاد به مدیریت بخاطر وجهه اجتماعی و اقتصادی كتابخانه آن را قبول و هزینه لازم را تامین كرده است.

    در تاریخ 13/9/83 گزارش از تمام سندات و هزینه ها و صرفه جوییها به همراه پیشنهادات كه در یك گزارش 10 صفحه بود به مدیریت ارسال شد در این زمان رئیس با اعلام و صحت به كار تحلیل گر دبه بررسی گزارش پرداخت كه در تاریخ 15/10/83 به اعلام رضایت از كار تحلیل گر به حسابداری كتابخانه دستور داد كه از با توجه به قیمت ها كه تحلیل گر انجام داده با ارائه فاكتور از جانب وی نسبت به پرداخت هزینه اقدام نماید.

    با توجه به طراحی كامل DFD  توضیح سایر قسمت ها (طراحی برنامه ، طراحی تفضیلی،‌تجزیه وظیفه ای و طراحی فایل) در داخل DFD لحاظ شده است.

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

پروژه کارآفرینی بسته بندی

  • پروژه کارآفرینی بسته بندی
    پروژه کارآفرینی بسته بندی در 27 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: طرح های توجیهی و کارآفرینی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 8030 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 27

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    پروژه کارآفرینی بسته بندی در 27 صفحه ورد قابل ویرایش

    مقدمه:

    زندگی مسیری مستقیم و آسان نیست

    که بی مانع و آزاد در آن سفر کنیم

    بلکه هزار توی از گذرگاه هاست

    که در آن باید راهمان را بجوییم  و گاه خود را در کوچه بن بست گیج و گنگ بیابیم.

    اما اگر ایمان داشته باشیم، خدا همیشه دری بر ما می گشاید

    نه دری که ما بدان اندیشیده باشیم

    بلکه دری که در نهایت آن را به سود خود می یابیم

    « ای جی کرنین»

    کسب و کار چیزی بیش از پول در آوردن است

    گاهی اوقات  کمتر ضرر دادن نیز مهم است

    هدف کارآفرین بودن چاق شدن نیست

    «کین وو چونگ »

    کلیات:

    ESTJ ها از اینکه مسئولیتی داشته باشند و همه چیز را  در کنترل خود داشته باشند لذت می برند. این اشخاص دوست دارند که مسئول باشند . در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنند.

    ESTJ ها می دانند که چگونه کارها را انجام دهند . آنها درباره هر موضوعی عقیده ای دارند و همیشه از کلمه مناسب استفاده می کنند.

    محل کار:

        ·        در سازمان دادن به روشها ، سیاست ها و فعالیت ها عالی عمل می کنند.
        ·        از زمان و منابع به شکل موثر استفاده می کنند تا نتایج فوری و ملموس بگیرند.
        ·        برای حل مساله رسیدن به نتیجه و پیشرفت آماده اند .
        ·        از دیگران انتظار دارند از خود صلاحیت نشان دهند.
        ·        به خوبی آنچه را که غیر منطقی است درک می کنند.
        ·        دوست دارند که  ریسک های  حساب شده بکنند.
        ·        محیط با ثبات قوال پیش بینی را دوست دارند. اما  محیطشان پر از انواع آدمهاست.
        ·        در بهترین حالت سخت گیر ، محک اما منصفند.
        ·        می توانند سخت گیر .و  متوقع باشند.
        ·        به کسانی که برابر انها می ایستند احترام می گذارند. به شرط آنکه آنها واقعیت ها را بشناسند. از قوانین اطلاع داشته باشند و مایل باشند در مقابل کارهایشان مسئولیت را بپذیرند.
        ·        معتاد به کار هستند و تلاش فراوان می کنند .
        ·        ممکن است برای رسیدن به خواسته های خود پایمال کنند.

    عناوین شغلی:

        ·        مدیر مدرسه
        ·        وکیل
        ·        بازپرس
        ·        کارمند بانک
        ·        برنامه نویس کامپیوتر
        ·        کارگر ساختمان
        ·        دندانپزشک
        ·        برق کار
        ·        مهندس
        ·        مدیر مالی
        ·        کارمند دولت
        ·        پیمانکار
        ·        عامل بیمه
        ·        مدیر
        ·        مکانیک
        ·        افسر یا مامور ارتش
        ·        پزشک
        ·        افسر پلیس
        ·        واسطه املاک
        ·        نماینده فروش
        ·        واسطه اوراق بهادار
        ·        سرپرست
        ·        آموزگار

    ارتباط با دیگران

        ·        دوست دارند به آنها مسئولیت داده شود و نقش مشاور را بازی کنند.
        ·        آماده اند که از خود گذشتگی کنند تا پایبند تعهدات خود باقی بمانند.
        ·        بعد از اتمام کارشان می توانند بسیار تفریحی و سرگرم کننده باشند.
        ·        از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستانشان لذت می برند.
        ·        ممکن است ساختار، نظم و اراده خود را برهمه تحمیل کنند. معتقدند که راهشان بهترین است
        ·        صریح، صادق و رک هستند.
        ·        می توانند ناشکیبا باشند، ممکن است از شنیدئن نظرات دیگران با دشواری رو به رو شوند.
        ·        ممکن است در کار درک احساسات خود و  دیگران با دشواری رو به رو شوند.
        ·        ظاهر سختی دارند اما درونشان لطیف و ملایم است و با کسانی که به آنها اعتماد کنند بسیار ملایم هستند.
        ·        دوست دارند برای افراد خانواده و برای سلامتی آنها اوراق بهادار و بیمه تهیه کنند.
        ·        موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به کارهایی که در دنیای واقعی انجام می دهند می سنجند.

    اوقات فراغت

     ESTJ ها دوست دارند اوقات فراغت خود را به شکل مولد و سازنده بگذرانند، آنها کارها را انجام می دهند. فعالیتهایی که کار را با برنامه های اجتماعی ترکیب می کند، مانند گلف بازی کردن با همکاران تجاری و اداری برای آنها بسیار جالب توجه است.

    بسیاری از ESTJ ها مسئول سازمان های خدمات اجتماعی و فعالیتهای داوطلبانه و خیریه هستند، آنها با خوشحالی زمان خود را صرف کارهایی می کنند که آن را باور دارند. آنها در ضمن از تفریح کردن با دوستان و افراد خانواده و از لطیفه گفتن با آنها لذت می برند.

    پیشنهاد:

        ·        به نقطه نظر دیگران گوش فرا دهید .
        ·        راه حل های برنده – برنده پیدا کنید.
        ·        تلاشهای دیگران را تایید کنید و به آنها ارزش دهید.
        ·        به کارهایی که به درستی انجام می شود مهر تایید بزنید، تنها به چیز هایی که باید اصلاح شوند اشاره بکنید.
        ·        با کسانی معاشرت کنید که به روش مستقیم و صریح شما احترام بگذارند و از شما مرعوب نشوند.
        ·        محدودیت های واقع بینانه برای خود و دیگران در نظر بگیرید. بیاموزید که به قدر کافی خوب است یعنی چه؟
        ·        از دیگران به همان اندازه که خودتان کار می کنید کار بکشید.
        ·        به دیگران نگویید چکار باید بکنید و چکار باید بکنند و فرض را بر این نگذارید که شما می دانید بهترین کار کدام است.
        ·        به دل و هراس های توجهتان کنید، تنها به خشمتان توجه ننمایید .
        ·        راههایی بجویید که خلق و خوی خود را کنترل کنید. و اگر می خواهید از روی ناشکیبایی حرفی بزنید کتوجه حرف زدنتان باشید. از اتاق بیرون بروید و هرگاه عصبانیتتان فروکش کرد بازگردید.
        ·        از کنترل کردن دست بردارید و آرام بگیرید. به مرخصی بروید و کارهایتان را در منزل به حال خود رها کنید.
        ·        به نقاط قوت خود توجه داشته باشید. واقع بینی، توجه به جنبه های علمی، عینی بودن، منطقی بودن، راستی، احساس مسئولیت، قابل اتکا بودن، ناسازگاری، مداومت و توانایی سازمانی.

    خصوصیات ایرانیها:

    -        ایرانی ها در حس راحت طلبی از اعراب هم بدترند تا فشار نباشد دنبال کار نمی روند .

    -        ایرانی ها قابل پیشبینی نیستند .

    -        ایرانیها انسان های خونگرم هستند.

    -        بسیار دلسوزند و در فعالیت های بشردوستانه در خط مقدم قرار دارند .

    -        ایرانیها عموما بی برنامه عمل می کنند و کلا برنامه ریزی در زندگی شخصی و کارشان چندان نمود ندارد.

    -        ایرانیها می توانند انسانهای موفقی باشند ولی خودشان نمی خواهند و تلاشی هم در این زمینه ندارند.

    زنگ تفکر 2: فرصت ها و توانایی های ما چیست؟

    * معرفی یک موقعیت شغلی در شهر مشهـد

    شهر مشهد با توجه به موقعیت مذهبی، فرهنگی، و جغرافیایی خود دارای جاذبه های فراوان و اقلیم خاصّ و کانون توجه تمام ایرانی ها و بلکه مسلمانان و گردشگران خارجی می باشد، به برکت حضور حرم هشتمین اختر تابناک آسمان ولایت و امامت حضرت امام رضا علیه السلام، این شهر به عنوان انتخاب اول اکثر ایرانی هاو همچنین مسلمان های دیگر کشورها برای سفر و زیارت می باشد. همچنین وجود آثار و ابنیه فرهنگی و باستانی فراوان در مشهد و شهرستان های اطراف جلوه ای خاص به صنعت توریست و گردشگری استان داده به طوری که استان خراسان را جزو چند استان برتر کشور در این صنعت قرار داده است. در بحث جغرافیایی و اقلیم شناسی هم مشهد مقدّس دارای جذابیت ها و زیبایی های فراوان خاصّ خود است. وجود ییلاقات و تفرّج گاه های زیبا و بعضاٌ کم نظیر در اطراف و اکناف این شهر هر ساله تعداد فراوانی مسافر را به سوی این شهر روانه می کند.

    مقصود از بیان ویژگی ها و نقاط قوّت شهرمان مشهد در این بخش از پروژه برشمردن مشاغل و حِرَف بسیار زیادی است که با توجه به ویژگی های برشمرده شده می تواند در این شهر وجود داشته باشد. مشاغلی که با ارتباط مستقیم و یا غیرمستقیم با حضور زائران و مسافران و گردشگران دارد و یا با توجه به اقلیم خاصّ و یا شرایط صنعتی منحصر به فرد مشهد می تواند پدیدار شود.

    من برای زنگ تفکر 2 به جای یک شغل دو شغل را معرفی خواهم کرد که هر دو در ارتباط مستقیم با ویژگی های ذکر شده مشهد می باشد:

    زنگ تفکر 3: «داشته ها و انباشته ها»

    ـ چگونگی استفاده از داشتـه ها و انباشته ها و تبدیل آنها به یک فرصت

    یکی از داشته ها بیان برتر و تسلط در کلام و گفتار است.

    از این داشته می توان در سخنرانی، اجرای برنامه ها مانند مجری گری ـ ایجاد ارتباط قوی تر با مخاطب (مانند مشتری، ارباب رجوع) کار در بخش روابط عمومی شرکت ها، ادارات، ارگانها ـ ، بازاریابی قوی، و موارد بی شمار دیگر استفاده کرد. من با استفاده از این عنایتی که خداوند بر من مرحمت داشته تقریباً از سال 1374 در بسیاری از مراسمات مختلف در بخش اجراء، یا مجری گری برای نهادهای گوناگون مانند: دانشگاه آزاد اسلامی (دانشکده فنی مهندسی)، سازمان مدارس غیرانتفاعی سما، اداره آموزش و پرورش شهرستان تربت جام، اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی و مدارس و مهدهای مختلف شهر دعوت شده و کسب درآمدی هم داشته ام.

    ـ یکی دیگر از داشته ها می تواند معلولیت افراد باشد. بر خلاف اکثر افرادی که می پندارند معلولیت از پیشرفت جلوگیری می کند عقیده دارم با وجود معلولیت می توان به اهدافی رسید که در انسان های سالم شاید امکان دست رسی وجود نداشته باشد. و شعور معلولیت محرومیّت نیست بلکه محدودیت است، نمود پیدا می کند.

    چگونگی تبدیل به یک فرصت: در جامعه امروز ما و پس از پایان جنگ تحمیلی توجه خاصّی به معلولین و جانبازان شده است. افراد باهوش و زرنگ می توانند در کوتاه مدت زمان این محدودیت خود را تبدیل به یک فرصت در جهت پیشرفت و

    کسب درآمد کنند. با توجه به شرایط ویژه ای که ادارات کار و امور اجتماعی ـ بهزیستی و کمیته امداد به مقولة اشتغال زایی معلولین داشته، می توان گفت: ایجاد یک کسب و کار تازه و اشتغال زایی در معلولین با کمی تلاش بیشتر به مراتب سریع تر از افراد عادی به ثمر خواهد نشست.

    ـ یکی دیگر از داشته های ما جسارت در انجام امور همراه با قدرت بالای تعامل با دیگران می تواند باشد. برای تصدیق این گفتار اشاره می کنیم به آقای کیم وو چونگ رئیس کارخانجات دوو.

    آقای کیم به جای این که صحنه گردان یک نمایش انفرادی باشد با استخدام بیش از 000/90 کارمند و افزودن روحیة خلاق و جسورانه خود به آن ها کارآیی خود را چندین برابر کرده است.

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

گزارش کاراموزی آشنایی با اجزای غیر فعال مدار و وسایل مورد استفاده در آزمایشگاه مدار الكتریكی

  • گزارش کاراموزی آشنایی با اجزای غیر فعال مدار و وسایل مورد استفاده در آزمایشگاه مدار الكتریكی
    گزارش کاراموزی آشنایی با اجزای غیر فعال مدار و وسایل مورد استفاده در آزمایشگاه مدار الكتریكی در 23 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: کارآموزی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 21 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 23

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    گزارش کاراموزی آشنایی با اجزای غیر فعال مدار و وسایل مورد استفاده در آزمایشگاه مدار الكتریكی در 23 صفحه ورد قابل ویرایش

    آزمایش اجزای مدار و وسایل آزمایش

    هدف :

    آشنایی با اجزای غیر فعال مدار و وسایل مورد استفاده در آزمایشگاه مدار الکتریکی 1

    وسایل آزمایش :

    اسیلوسکوپ ، مولد سیگنال 2عـدد ، مقاومت چهار عدد (یک کیلو اهمی) ، خازن (یک میکرو فارادی ) ، خازن الکتریکی دو عدد ، مـالـتیمتر دیجیتالی ، برد بورد ، سیمهای مفتولی نازک و سیمهای رابط

    تئوری آزمایش :

    در آزمـایشـهـای مــربـوط به مدارهای الکتریکی 1، اجـزای غیر فعال مدار ، شامل مقاومت ، خازن و سلف و اجزای فعال شامل منابع ولتاژ مستقیم و متناوب و نیز وسایل اندازه گیری مثل ولتمتر، آمپـرمتـر و اهـم متر و مالتیمتر و همچنین اسیلوسکوپ ، مولد سیگنال ، واتمتر، کنتور برق ، کرونومتر، برد بورد و وسایل مختلف دیگری استفاده میشود.

    با برخی اجزا و وسایل و کاربرد آنها از قبل (از آزمایشگاه فیزیک) آشناییت داریم.

    از جمله ضمن آشنایی با اصول کار اسیلوسکــوپ و مولد سیگنال موارد زیر را مورد بررسی قرار می دهیم :

    ایجاد و مشاهد? امواج سینوسی ، مربعی و مثلثی

    اندازه گیری ولتاژ پیک تو پیک ، ماکزیمم و مؤثر

    ایجاد موج مربعی توسط دستگاه اسیلوسکوپ

    تعین بسامد و زنان تناوب امواج مشاهده شده روی صفحه اسیلوسکوپ

    آشنایی با اختلاف فاز

    برهم نهی یا ترکیب امواج سینوسی

    ایجاد و مشاهد? اشکال لیساژو

    تعین بسامد مجهول یک موج سینوسی با معلوم بودن بسامد موج سینوسی دیگر و داشتن شکل لیساژو

    گرفتن امواج با دامنه ها و بسامدهای مختلف از مولد سیگنال و دادن آن به اسیلوسکوپ همچنین با ساختمان و طرز کار گالوانومتـر(میلی آمپرسنج حساس) واساس کار وسایل اندازه گیری جریان و نیز با روش استفاده از مالتیمتر دیجیتالی و آوومتر آشنایی پیدا کردیم.همچنیـن از مولدهای جایان مستقیم و متناوب استفاده شده است.

    مقاومت :

    عنصری است که انرژی الکتریکی را به صورت حرارت مصرف یا تلف می کند. رابط? بین ولتاژ و جــریان یک مقـاومت ایده آل از قانون اهم پیروی می کند.مقاومتها ممکن است ثابت یا متغیر ساخته شوند.مقاومتهای متغیر دارای سه سر هستند.که دو سر ابتدایی و انتهایی آنها ثابت و سر میانی دارای اتصالی لغزنده است ،در این نوع مقاومت ، مقاومتهای مختلف از دو سری که شامل یک سر ثابت و یک سر لغزنده است،حاصل می شود. رئوستا وپتانسیومتر گونه های از مقاومتهای متغیراند. مقاومتهای ثـــابت دارای دو سر هستـنــد و ممکـــن است دارای مقادیر استاندارد یا غیر استاندارد باشند. مقـــاومت غیر استاندارد می تواند بر حسب نیاز هر مقداری داشته باشد، مثل یک مقاومت فلزی . مقاومتهای استاندارد فقط مقادیر خاصی دارند.مقاومتهای با توان حرارتی کم را اغلب از مواد کــــربنی می سازند که از جمل? ارزانترین و پر مصرف ترین آنهاست و مقدار مقاومت آنها به وسیله کد رنگی مشخص می شود.

    در این روش بر روی مقاومت کـــــربنی چهار حلقه رنگی وجود دارد که حلقه اول رقم اول و حلقه دوم،رقم دوم و حلقه سوم،ضریب و حلقه چهارم که به رنگ طلایی یا نقره ای یا بی رنگ است نشان دهند? تلورانس (درصد خطا) مقاومت است .

    در صورتی که مقــــاومتی دارای پنج حلقه رنگی باشد .سه حلقه اول معرف رقم اول تا سوم و حلقه چهارم معرف ضریب و حلقه پنجم نشاندهند? تلورانس مقاومت خواهد بود.

    خازن :

    جزء دیگر مدار خازن است،به طوری که شدت جریانی که از آن می گذرد مستقیماً با میزان تغییرات واتاژ دو سر آن نسبت به زمان متناسب اسـت .واحـد انـدازه گیری ظــــرفیت خازن فـــاراد(F) است که چــون واحد بزرگی است از میکرو ، نانو و پیکو استفاده می کنیم . یک

     خازن واقعی دارای مقــاومت نشتی است و از این رو مدل یک خازن واقعی را می توان به صورت یک خازن ایده آل که با مقاومت نشتی (Rc) موازی شده باشد ، در نظر گرفت . مقاومت نشتی خـــازنها نــاشی از هدایت کم عایق بین صفحات رسانای خازن است. ساختمان خازنها بسته به مورد استفاده آنها متفاوت است و ممکن است کاغذی ، سرامیکی ، الکترولیتی و ... باشد. خـــازنها با ظرفیت کم از pF1 تا pF104 دارای عایقی از جنس میکا یا سرامیک هستند و تلفات حـــــــرارتی کم و مقـاومت نشتی بزرگ دارند .خازن میکا در مقایسه با خازن سرامیکی تغییرات ظرفیت کمتری نسبت به دما دارند. خازنهای با ظرفیت زیاد ،از یک تا چند میکرو فاراد ،از نوع الکــترولیتی هستند . این خازنـها تـلـفــات حـرارتی بیشتر و نیز تغییرات ظرفیت کمتری نسبت به دما دارند.این خازنها قطبی هستند یعنی یک سر آنها نسبت به سردیگر مثبت است .بنابر این هنگام استفاده از خازنهای الکترولیتی باید قطبیت آنها رعایت شود.

    سلف :

    جزء دیگری از مدار سلف اســـت که به اسم خـــودالقا ،چـــوک یا کویل نیز شناخته مــی شود.

    سلف واقعی همیشه دارای مقداری مقاومت است که از مقاومت سیم آن ناشی می شود، بنابراین مدل یک سلف واقعی به صورت یک سلف ایده آل است که با یک مقاومت (RL) سری شــــده باشد . سلفها از پیچیدن یک رشته سیم حول استوانه ای عایق از جنس پلاستیک ، ســرامیک یا کاغذ ساخته می شوند. مقدار ضریب خودالقای یک سلف را می توان با قرار دادن هسته ای از جنس مواد فرو مغناطیس در داخل استوانه عایق ، به میزان زیادی افزایش داد. واحد ضــریب خودالقایی سلف ، هانری (H) است ولی از میلی هانری و میکرو هانری نیز استفاده می شود .

    برد بورد :

    تخته آزمایش یا برد بورد وسیله ای است برای ساخت سریع مدارهای الکتریکی و الکترونیکی در آزمایشگاه . ایــن وسیله با سوراخهای فنرداری که دارد ، نیازبه لحیم کاری را برطرف می کند.در عین حال چون پایه های عناصـــر مختلف (خازن،مقاومت،دیود،ترانزیستورو...)ممکن است ضخیم و خارج از تحمل فنر داخـل بـرد بـورد بـاشـد ،می تـوان آنها را به سیمهای نازکی لحیم کردهو سپس سیمها را درون سوراخهای برد بورد قرار داد.

    اختلاف فاز و اندازه گیری آن

    اگر دو جریان ، دو ولتاژ یا یک جریان و یک ولتاژ و یا هر دو کمیت تناوبی دارای بسـامــــــد یـکسـان بـاشـنـد و هــر دو در یـک زمـان به مـقـدار ماکزیمم و صفر خود برسند ، می گوییم با یکدیگر همفازند. در صورتی که در زمانهای مختلف به ماکـزیمم برسند با یکدیگر اختلاف فاز دارند و یکی از دیگری به اندازه زاویه فی جلوتر خواهد بود .

    با استفاده از اشکال لیساژو می توان اختلاف فاز را اندازه گیری کرد . دو سیگنال با بسامدهای مساوی را به دو محور اسیلوسکوپ وصل می کنیم ، شکل ایجاد شده روی صفحه اسیلوسکوپ ممکن است دایره ، بیضی یا خط مستقیم باشد .

    بهتر است تقویت کننده های افقی و عمودی را طـوری تـنـظیم کنیـم که بر روی هـر دو مـحـور انحراف مساوی داشته باشیم .تصویر لـیـسـاژو بـرای اختلاف فاز بین صفر و نود درجه بیضی است .

    برای اندازه گیری اختلاف فاز بین ولتاژ و جریـان در یک مدار RC بایستی اسیلوسکوپ را به صورت زیر در مدار قرار داد :

    تئوری آزمایش :

    هرگـاه مقـاومتـی را بـا یک خازن به طور موازی اتصال داده و آنها را به یک ولتاژ متناوب وصل کنیم ،جریـانی که از مقاومت عبور می کند (IR) با ولتاژ (V) همفاز است در حالی که جریان IC که از خازن می گذرد به اندازه نود درجه از ولتاژ جلو می افتد .

    ابتدا مـولـد سیگنال را روی بسامد KHz2 و مقدار ولتاژ خروجی را روی V5 پیک تو پیک تـنظیم می کنیم .از مقـاومـت R1 استفـاده مـی کنیم تا جریان خازن به طور غیر مستقیم اندازه گیری شود .برای هر بسامد آزمایشات و اندازه گیری را انجام می دهیم تا مقادیر خواسته شده در جدول از جمله ولتاز دو سر مقاومت ، جــریـان در خازن C ، ولتاژ دو سر مقاومت R2 ، جریان در مقاومت R2 ،زاویه فاز از روی سینوس آن ، مقدار جریان کل ، نشان می دهیم که جذر مجذورات جریانهای IR و IC برابر با جریان کل است را به دست می آوریم .

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

دانلود تحقق جامع در زمینه سلول های گیاهی

  • دانلود تحقق جامع در زمینه سلول های گیاهی
    دانلود تحقق جامع در زمینه سلول های گیاهی
    دسته: زیست شناسی
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 779 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 40

    قیمت فایل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    دانلود تحقق جامع در زمینه سلول های گیاهی

    مقدمه

    سلول واحد ساختاری مشترک در تمام موجودات زنده است. سلول عنصری مستقل ، کوچک و دارای اندازه میکروسکوپی است. محتویات سلولی مجموعه‌ای از اجزا با ساختاری بسیار پیچیده و ترکیبات خاص است. تمام ظواهر و پدیده‌های حیاتی و واکنشهای موجود ، ناشی از فعالیت محتویات پروتوپلاست درون سلولی است. سلولهای گیاهی نسبت به سلولهای جانوری دارای اشکال متنوعتری هستند. سلول‌های گیاهی دارای اشکال چند ضلعی با اقطار مساوی و منظم و یا کشیده هستند و علاوه بر آن سلولهای گیاهی ، محصور در غشای شکل دهنده نسبتا سخت و محکم و مقاوم هستند که گاه نازک و گاهی ضخیم است.

    در یک توده سلولی همگن سازنده یک بافت ، همه سلولها دارای یک اندازه و یک شکل و معمولا چند وجهی‌اند. در گیاهان آلی اندازه سلولها متناسب با کار آنهاست و بر حسب ماهیت بافت و نقشی که در گیاه دارند اندازه آنها متفاوت است. اندازه و طول سلولهای سازنده پیکر گیاهان به ماهیت و ویژگی آن سلول بستگی دارد و به طول ملکولهای پروتئینی موجود در آنها و همچنین به میزان فعالیت هسته سلول و دوره استراحت آن ارتباط دارد.

    سیتوپلاسم هر دو یاخته مجاور به وسیله منافذ موجود (پلاسمودسم‌ها) با هم ارتباط دارند. غشای سیتوپلاسمی از یک لایه دو مولکولی فسفولیپید تشکیل یافته است که پروتئینها به دو صورت سطحی و عمقی در آن غوطه‌ورند. نقش غشای سیتوپلاسمی حفظ تراوایی انتخابی است. زمینه سیتوپلاسم اساسی‌ترین قسمت درونی یاخته را تشکیل می‌دهد، زیرا اکثرا اعمال بیوسنتزی یاخته در آن صورت می‌گیرد. اندامکها در این زمینه قرار دارند. یکی از ویژگیهای سیتوپلاسم جنبش دائمی آن است که در اثر انقباض ریزرشته‌ها بوجود می‌آید، ولی ریزلوله‌ها به این جریان جهت می‌دهند.

    قیمت فایل: 5,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار

  • گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار
    گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار در 59 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: کارآموزی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 3860 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 59

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    گزارش کاراموزی ساختمان های بتنی و فلزی و مراحل اجرای كار در 59 صفحه ورد قابل ویرایش

    جزئیات اجرایی ساختمان های بتنی

    دیوار چینی

    1 - دیواری كه از آجر فشاری یا با سنگ مخلوط و یا با مصالح دیگر با ملات ماسه سیمان یا ماسه آهك ویا ملات باتارد چیده شده .

    2 - نمای دیوار را می توان از ابتدا با نما سازی خارجی پیوسته ساخته و به تدریج بالا ببرد بطوری كه هر رگ آجر چینی قسمت جلوی كار آجر تراشیده گذارده و پشت آنرا از آجر فشاری یا مصالح دیگر می چینند.كه ضخامت و مقاومت هر دیوار بستگی به نوع كار بری آن دارد .كه در این ساختمان بیشتر دیوار چینی هابه وسیله آجر لفتون و آجر فشاری انجام گرفته.

    نحوه شمشه گیری

    ابتدا بالای یكی از گوشه های هر قسمت ساختمان را مقدم گرفته و یك كروم گچی به یك زاویه نصب می شود، سپس شاغولی آن كروم را به پایین ارتباط داده كروم دیگری به پایین متصل می سازد بعد خط گونیا 90 درجه را به زاویه های دیگر انتقال داده به طوری كه عمل كروم بندی چهار گوشه هر قسمت را زیر پوشش دهد بعد ریسمانی به بالای هر قسمت روی كروم ها گرفته و هر دو متر یك كروم به زیر ریسمان به وجود آورده كه این عمل پایین نیز انجام می شود بعد كروم های قسمت وسط و گوشه ها از بالا به پایین با شمشه چوبی یا آلومینیومی شمشه گچی گرفته روی كروم گچی كه سرتاسر ارتفاع دیوار را در چند قسمت گرفته از ملات گچ و خاك یا ماسه سیمان می پوشانند.

    فرش كف ساختمان

    برای عمل فرش كف ابتدا در گوشه های هر قسمت یك قطعه سنگ ساییده شده یا موزائیك یك اندازه بطوریكه تراز روی چهار نقطه باشد قرارمی دهندسپس ریسمانی نازك و محكم به اضلاع بسته و خط گونیا 90 درجه را به گوشه ها انتقال میدهد.بعد ملات را كف آن پهن می كنند و كف را فرش می نمایند البته ریسمان ها را به ترتیب جا به جا می كنند .

    نحوه اجرای خط گونیا معماری

    ابتدا از گوشه ها دو ریسمان عمود بر هم بسته و 60 سانتی متر به یك طرف نشان گذارده ضلع همجوار را80 سانتیمتر علامت گذاری می كنیم در این حالت خط ارتباط بین این دو باید 100 سانتیمتر كامل باشد كه در مغایرت ریسمان را جا بجا كرده تا نقطه 100 سانتیمتر تكمیل گردد.كه در این صورت زاویه 90 درجه درست می شود .

    قرنیز

    بر روی فرش موزائیك یا سنگ قسمتهای ساختمان قطعه سنگی به دیوارنسب مس شودكه قرنیز نا میده می شود . تا شستشوی كف و تنظیم گچ كاری دیوار ها آسان گردد.كه در بیشتر ساختمان ها این قرنیز حدود 10 سانتیمتر استفاده می شود كه در این جا هم به همین صورت است.

    سفید كاری با گچ

    هر بنا اول شمشه گیری آستر می شود در اینصورت گچ آماده را پس از الك كردن با الكی كه سوراخ های آن نیم میلیمترمربع است الك نموده و سپس حدود سه لیتر آب سالم در ظرفی ریخته گچ الك شده را با دو دست آهسته در آب می پاشند تا اینكه ضخامت گچ به روی آبها برسد بلا فاصله با دست گچ های داخل آن را مخلوط نموده كه این عمل بدست شاگرد استاد كار انجام می شود بعد به سرعت استاد كار خمیر گچ را با ماله آهنی روی دیوار آستر شده می گشد و بلا فاصله یك شمشه صاف روی آن می كشد تا ناهمواری های آن روی دیوار گرفته شود.

    كاشیكاری

    .هنگام شروع نصب كاشی به این صورت اقدام می گردد ابتدا خمیری از خاك رس تهیه و آن را می ورزند این خمیر در ظرفی نزدیك دست استاد كار آماده می ماند سپس با گچ یا سیمان یا ماسه یا خاك رس كوبیده شده زیر رگه اول كاشی در یك ضلع كنار دیوار شمشه كاملا تراز به وجود می آورد تا امكان چیدن رگه اول كاشی به وجود آید.

    دو عدد كاشی دو سر ضلع مو قتا با فاصله حداقل 1 سانتیمتر از دیوار قرار می دهند سپس ریسمانی نازك به بالای آن متصل نموده جلوی كاشی ها را از گل ورزیده شده موقتا بست می زنند بعد شمشه فلزی بسیار صاف جلوی كاشی در حال نصب قرار می دهند و بقیه كاشی ها را پشت شمشه چیده بعد با ریسمان كنترل می نمایند، جلوی بند ها را از گل ورزیده شده كروم موقت گذارده سپس دوغاب سیمان رابه صورت رقیق محلول شده از ماسه پاك و سیمان معمولی آماده با ملاقه به آهستگی پشت كاشی ها را پر می كند تمام اضلاع را در رگ اول دور می گردانندتا امكان كنترل تمام زاویه ها وضلع ها ،گوشه ها و نبشه ها به عمل آیدكه چنان چه كنار ضلعی تكه های غیر استاندارد احتیاج شود كاشی های رگه اول را جا بجا نموده و تكه ها به كنار منتقل شود و دوغاب ریزی پشت انجام گیرد پس از كنترل اضلاع هر بنا رگه های دیگر را از اول شروع و انقدر تكرار می شود تا كاشیكاری در حد مطلوب به اتمام برسد پس از خودگیری كامل ملات كاشی ها دوغابی از رنگ كاشی با سیمان سفید ورنگ مشابه تهیه نموده و با پارچه یا گونی به لای بند ها مالیده و بعد از خشك شدن سطح كاشی ها را كاملا نظافت می نمایند ، در این هنگام نصب كاشی های دیواری خاتمه یافته و آماده فرش سرامیك كف می شود.

    سرامیك كف

    برای فرش كف سرویس هاپس از كنترل لوله گذاری ها و چك نمودن ایزو لاسیون و شیب سازی لازم برای آبروها زیر سرامیك یك پلاستر سیمانی تعبیه می شود تا اینكه 3 میلیمتر جای ملات برای نصب سرامیك باقی بماند سپس با توجه به این كه پلاستر زیر بنا نباید خشك شود باید هر چه زود تر دوغابی از سیمان معمولی به ضخامت نیم سانتیمتر روی پلاسترها قرار داده و قطعات سرامیك آماده را در دوغاب

    غرق نموده تا شیره دوغاب به زیر درزهای سرامیك نفوذ كند و از این روی قطعات به پلاستر زیر چسبیده شود و روی سرامیك ها با شمشه و چكش های لاستیكی كوبیده و هموار گردد ، 24 ساعت بعد كاغذ روی سرامیك را نم زده و پس از خیس خوردن به وسیله پارچه ای جمع آوری و نظافت می گردد، در این حالت باید كنترل شود كه چنان چه درزی از سیمان بر خوردار نشده و لای درز باز مانده باشد مجددا از سیمان دوغاب پر می شود ودرز ها با رنگ سرامیك به صورت دوغاب تزئین و چنان چه نیاز به بتونه كاری باشد از سیمان سفید و رنگ خمیری تهیه و جاهای ناهموار درز ها را پر و نظافت می نماید .
    چیدن آجرنما
    آجر سفید یا رنگی زلال و اعلا كه معمولا از بهترین خاك رس خالص به قطرهای 3، 4، 5، 6 ، سانتیمتر بدون مواد گیاهی یا آهكی و یا شنی پخته شده به نزدیك كار آجر تراش حمل می شود و سپس استاد كار آجر تراش با چند نفر شاگرد كار آموخته به وسیله دستگاه برش و تراش آجر ها را بریده و سپس آنها را به ظرف آب موجود وارد می كنند آجر ها حداقل دو ساعت درآب باقی می مانندكه چنانچه مواد آهكی داشته باشد شكسته و با سیراب شدن آن مقاومت و استحكام آجر بالا رفته وثابت خواهد ماند و نیز برای ساییدن لبه های تراشیده شده آماده می گردد. در خاتمه شاگردان با قطعه آجر دیگر روی نره های تراشیده شده را كاملا صیقل می دهند در این صورت خمیری زاییده شده از خود آجر به وجود می آید كه به آن بتونه آجر می گویند با پركردن سوراخ های نره های آجر به وسیله همان بتونه و كشیدن قطعه آجر دیگر تیزی ها و گوشه های آجر را صاف و هموار می كنند در این صورت آجر برای چیدن جلوی دیوار آماده است ولی بهتر است مصرف آن را به روز بعد موكول كنند تا در این فاصله كاملا خشك شود پس از خشك شدن آجرها شوره سفیدی روی آجر را می گیرد كه می توان پس از چیدن و خشك شدن شوره ها آن را با پارچه ای از روی آجرها برداشت.
    بند كشی آجر
    پس از اتمام كل نما سازی با آجر ابتدا ماسه بادی دانه دار پای كار آماده داشته و به هر پیمانه ماسه دو پیمانه سیمان معمولی پرتلند اضافه می كنند وبا مقداری آب به صورت خمیر در آورده پس از نصب داربست برای زیر پای استاد كار بند كش خمیر را در ظرفی نزدیك كار برده با قلم فلزی باریك كه عرض آن حد اكثر 10 میلیمتر و ضخامت آن 2 میلیمتر و سر آن نیز منحنی شده باشد ، وسط آن نیز زانویی خورده شده باشد پس از پوشاندن دستهای استادكاربا دستكش های لاستیكی سالم خمیر را كم كم روی كف دست چپ قرار داده و قلم نام برده را به دست راست گرفته دست چپ به زیر درز آجر از چپ به راست حركت می كند و هم زمان دست راست با قلم فلزی خمیر را به لای درز جای داده پس از پیش رفتن حدود یك متر طول عمل را به درزهای زیر انتقال می دهد سپس از ابتدای هر درز با دست راست قلم را تا آخر ملات یكسره كشیده تا تشخیص داده شود درزها تمیز بند كشی شده و با قطعه پارچه ای لبه های آجر را تمیز می نمایند.

     -1-2 اشتباهات طراحی

    (SPECIFICATION ERRORS)

    به كارگیری استانداردهای نامناسب و مشخصات فنی غلط در رابطه با انتخاب مواد، روشهای اجرایی و عملكرد خود سازه، می تواند به خرابی بتن منجر شود. به عنوان مثال استفاده از استانداردهای اروپایی و آمریكایی جهت اجرای پروژه هایی در مناطق خلیج فارس، جایی كه آب و هوا و مواد و مصالح ساختمانی و مهارت افراد متفاوت با همه این عوامل در شمال اروپا و آمریكاست، باعث می شود تا دوام و پایایی سازه های بتنی در مناطق یاد شده كاهش یافته و در بهره برداری از سازه نیز با مسائل بسیار جدی مواجه گردیم.

    1-3 - اشتباهات اجرایی

    (CON STRUCTION ERRORS)

    كم كاریها، اشتباهات و نقصهایی كه به هنگام اجرای پروژه ها رخ می دهد، ممكن است باعث گردد تا آسیبهایی چون پدیدهء لانه زنبوری، حفره های آب انداختگی، جداشدگی، تركهای جمع شدگی، فضاهای خالی اضافی یا بتن آلوده شده، به وجود آید كه همگی آنها به مشكلات جدی می انجامند.

    این گونه نقصها و اشكالات را می توان زاییدهء كارآئی، درجهء فشردگی، سیستم عمل آوری، آب مخلوط آلوده، سنگدانه های آلوده و استفاده غلط از افزودنیها به صورت فردی و یا گروهی دانست.

    -1-4 حملات كلریدی

    (CHLORIDE ATTACK)

    وجود كلرید آزاد در بتن می تواند به لایهء حفاظتی غیر فعالی كه در اطراف آرماتورها قرار دارد، آسیب وارد نموده و آن را از بین ببرد.

    خوردگی كلریدی آرماتورهایی كه درون بتن قرار دارند، یك عمل الكتروشیمیایی است كه بنا به خاصیتش، جهت انجام این فرآیند، غلظت مورد نیاز یون كلرید، نواحی آندی و كاتدی، وجود الكترولیت و رسیدن اكسیژن به مناطق كاتدی در سل (CELL)خوردگی را فراهم می كند.
    گفته می شود كه خوردگی كلریدی وقتی حاصل می شود كه مقدار كلرید موجود در بتن بیش از 6/0 كیلوگرم در هر متر مكعب بتن باشد. ولی این مقدار به كیفیت بتن نیز بستگی دارد.
    خوردگی آبله رویی حاصل از كلرید می تواند موضعی و عمیق باشد كه این عمل در صورت وجود یك سطح بسیار كوچك آندی و یك سطح بسیار وسیع كاتدی به وقوع می پیوندد كه خوردگی آن نیز با شدت بسیار صورت می گیرد. از جمله مشخصات (FEATURES ) خوردگی كلریدی، می توان موارد زیر را نام برد:

    (الف) هنگامی كه كلرید در مراحل میانی تركیبات (عمل و عكس العمل) شیمیایی مورد استفاده قرار گرفته ولی در انتها كلرید مصرف نشده باشد.

    (ب) هنگامی كه تشكیل همزمان اسید هیدروكلریك، درجه PH مناطق خورده شده را پایین بیاورد. وجود كلریدها هم می تواند به علت استفاده از افزودنیهای كلرید باشد و هم می تواند ناشی از نفوذیابی كلرید از هوای اطراف باشد.

    فرض بر این است كه مقدار نفوذ یونهای كلریدی تابعیت از قانون نفوذ FICK دارد. ولی علاوه بر انتشار (DIFFUSION) به نفوذ (PENETRATION) كلرید احتمال دارد به خاطر مكش موئینه (CAPILLARY SUCTION) نیز انجام پذیرد.

    1-5- حملات سولفاتی

    (SULPHATE ATTACK)

    محلول نمكهای سولفاتی از قبیل سولفاتهای سدیم و منیزیم به دو طریق می توانند بتن را مورد حمله و تخریب قرار دهند. در طریق اول یون سولفات ممكن است آلومینات سیمان را مورد حمله قرار داده و ضمن تركیب، نمكهای دوتایی از قبیل:THAUMASITE و ETTRINGITEتولید نماید كه در آب محلول می باشند. وجود این گونه نمكها در حضور هیدروكسید كلسیم، طبیعت كلوئیدی(COLLOIDAL) داشته كه می تواند منبسط شده و با ازدیاد حجم، تخریب بتن را باعث گردد. طریق دومی كه محلولهای سولفاتی قادر به آسیب رسانی به بتن هستند عبارتست از: تبدیل هیدروكسید كلسیم به نمكهای محلول در آب مانند گچ (GYPSUM) و میرابلیت MIRABILITE كه باعث تجزیه و نرم شدن سطوح بتن می شود و عمل LEACHING یا خلل و فرج دار شدن بتن به واسطه یك مایع حلال، به وقوع می پیوند.

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

پاورپوینت هزینه سرمایه

  • پاورپوینت هزینه سرمایه
    دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان هزینه سرمایه در حجم 29 اسلاید همراه با تصاویر،توضیحات کامل و مثالهای تشریحی ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد
    دسته: مدیریت مالی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 720 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 29

    قیمت فایل: 7,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    عنوان: پاورپوینت هزینه سرمایه

    دسته: حسابداری-مدیریت مالی (ویژه ارائه کلاسی درس تصمیم گیری در مسائل مالی)

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد اسلاید: 29 اسلاید

    این فایل در زمینه "هزینه سرمایه "می باشد که در حجم 29 اسلاید همراه با تصاویر، توضیحات کامل و مثالهای تشریحی با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی(کنفرانس) درس تصمیم گیری در مسائل مالی رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

    مقدمه

    مفهوم هزینه سرمایه

    ارائه تعریفى از هزینه سرمایه
       موارد استفاده از هزینه سرمایه 

    روشهای مصرف سود مازاد

    دو شرط اساسی برای استفاده از هزینه سرمایه به منظور ارزیابی طرحهای سرمایه گذاری

    محاسبه اجزای هزینه سرمایه

    هزینه بدهی(اوراق قرضه)

    هزینه بهره

    مثال هزینه بدهی قبل از مالیات و هزینه بدهی بعد از مالیات

    هزینه سهام ممتاز

    مثالهزینه سهام ممتاز

    هزینه سهام عادی

    مدل رشد گوردون

    مثالهزینه سهام عادی

    بررسی تاثیر هزینه نهایی سرمایه بر سرمایه گذاری های جدید

    مثال بررسی تاثیر هزینه نهایی سرمایه بر سرمایه گذاری های جدید

    منابع

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل: 7,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

گزارش كارآموزی آشنایی با مراكز مخابراتی

  • گزارش كارآموزی آشنایی با مراكز مخابراتی
    گزارش كارآموزی آشنایی با مراكز مخابراتی در 30 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: کارآموزی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 30 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 30

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    گزارش كارآموزی آشنایی با مراكز مخابراتی در 30 صفحه ورد قابل ویرایش

    شركت مخابرات استان تهران بطور كلی دارای 2 قسمت اساسی

    می باشد.

    1- بخش های ستادی كه شامل معاونت های نیرو، مالی، آموزش، بازرسی و .... می باشد.

    2- بخش های اجرایی یا فنی بعبارت بهتر بخش های عملیاتی شركت مخابرات

    وظیفه اصلی این قسمت در واقع پیاده كردن و اجرا كردن طرح های تصویب شده در بخش ستادی از جمله توسعه و تكمیل مراكز تلفن شهری، اجرای طرح های مخابراتی، نظارت و بررسی عملكرد شبكه های فیبر نوری و طراحی سیستم های بروز مخابراتی و .... می باشد.

    یكی از ادارات اصلی و مركزی این قسمت اداره ی كل نظارت، آزمایش و تحویل می باشد كه خود به سه قسمت: 1- اداره ی كل نصب و راه اندازی 2- اداره ی كل خدمات مهندسی 3- معاونت توسعه و مهندسی می باشد.

    وظایف: اداره نصب و راه اندازی وظیفه نصب سیستم های مخابراتی از جمله نصب كلیه ی سیستم های مورد نیاز در مراكز تلفن بین شهری و در مورد ارتباطات سیار وظیفه نصب آنتن های BTS و تقویت كننده های موبایل را برعهده دارد.

    اداره ی خدمات مهندسی در مورد پشتیبانی و نگهداری از سیستم های نصب شده را بر عهده دارد.

    معاونت توسعه و مهندسی در مورد افزایش ظرفیت شبكه و برطرف كردن مشكلاتی که در كیفیت مخابرات اثرگذار می باشد و بطور كلی تحقیق و پژوهش در مورد بروز كردن شبكه های مخابراتی فعالیت دارد.

    مراكز تلفن كوچك

    فن آوری تلفن: گاهی از سیستم عمومی تلفن بعنوان هشتمین مورد از عجایب جهان یاد می كنند. شبكه ای متشكل از پیچیده ترین كامپیوترهای متصل به یكدیگر را تجسم كنید، كه فقط در عرض چند ثانیه می توانند ارتباط بین دو نفر را در هر نقطه از جهان برقرار كند. شبكه های تلفن امروزی نه تنها می تواند ارتباط صوتی را با كیفیت خوب برقرار كند بلكه در انتقال دیتا نیز خیلی موثر است بطوركه امروزه در سیستم های انتقال اداره ای بعنوان دیتا از طریق فیبر نوری تشكیل شده است.

    بهتر است از روش سازماندهی (PSTN) public switched Telephone network  
     را بصورت اجمالی مورد بررسی قرار دهیم و مشخصه های مربوط به سیگنال ها و انتقال آنها توسط خط تلفن معمولی را مرور كنیم.

    مراكز تلفنی: شبكه مراكز تلفنی در واقع شبیه درخت رو به رشدی است كه تمام ریشه هایش به یكدیگر ارتباط دارند، هر چند ممكن است در شكل زیر این طور به نظر نرسد: با این كه این شكل ساده شده است. اما اصول پایه ی شبكه مزبور را نشان می دهد.

    مركز تلفن محلی:

    تلفن ها در واقع نشان دهنده ی انتهایی ترین نقطه ی شبكه می باشند، هر تلفن معمولاً با استفاده از یك جفت سیم مسی به مركز قطع و وصل مربوطه متصل می شود(استفاده از سیم مسی باعث افزایش ظرفیت می گردد) كه مركز تلفن محل (co) نامیده می شود. مركز تلفن محلی تمام عملكردهای مربوط به قطع و وصل بین تلفن های محلی را انجام می دهد. بنابراین خدمات مربوط به تلفن های محلی توسط یك مركز تلفن محلی منفرد ارائه می شود. یعنی ارتباط تلفنی مزبور بدون واكنش متقابل با شبكه، در یك مركز تلفن محلی صورت می پذیرد. این حالت مکالمه ی محلی نامیده می شود. (Local call).

    هر مركز تلفن محلی با سه رقم (مانند 276 یا 863) مشخص می شود، كه سه رقم اول شماره تلفن های 7 رقمی را تشكیل می دهد. چهار رقم باقی مانده در واقع شماره تلفن اختصاصی شما می باشد و مركز تلفن محلی برای ارائه خدمات از آن استفاده می كند.

    مركز تلفن شهری

    وقتی شماره تلفنی را می گیرید كه تحت كنترل مركز تلفن محلی دیگری می باشد، باید مراكز مزبور به گونه ای به یكدیگر متصل شوند. كنترل قطع و وصل این مراكز محلی توسط مركز دیگری بنام مركز تلفن شهری (TC) صورت می گیرد. خطوط اتصال TC بین مركز تلفن های محلی مبدأ و مقصد برقرار می باشد و كنترل قطع و وصل مبدأ و مقصد توسط سیستم هدایت موجود در این مراكز صورت می پذیرد. این مركز بعد از برقراری اتصال با تلفن مقصد، سیگنالی به آن ارسال می كند كه نشان می دهد شخصی در انتظار برقراری ارتباط می باشد. اگر نتوان از طریق مركز تلفن شهری به مركز تلفن محلی مورد نظر دسترسی پیدا كرد. در آن صورت باید ارتباط از سطح بالاتری در شبكه برقرار شود.

    اگر چه هزینه مكالمه ی تلفنی در مركز تلفن شهری محاسبه می شود، اما برقراری ارتباط از طریق چنین مركزی در تمام موارد شامل هزینه ی مكالمه نمی شود. زیرا در مناطقی كه تراكم جمعیت زیاد می باشد و چند مركز تلفن محلی در یك منطقه قرار دارد، باز هم ممكن است برقراری ارتباط با مركز تلفن محلی مجاور از طریق مركز تلفن شهری صورت بگیرد.

    مركز تلفن راه دور: وقتی ایجاد ارتباط از طریق مركز تلفن شهری امكان پذیر نباشد، این كار توسط مركز تلفن راه دور یا (RC) یا Regional center صورت می پذیرد. در این سطح از شبكه ارتباط تلفنی با مركز تلفن شهری مناسب برقرار می گردد. كه آن نیز به
    نوبه ی خود برقراری ارتباط با مركز تلفن محلی مورد نظر را برقرار می كند. از این قسمت اتصال به مركز تلفن محلی و نیز تلفن مقصد مطابق معمول صورت می گیرد. اگر مركز تلفن شهری درخواست شده از مركز تلفن راه دور تحت پوشش آن نباشد مركز مزبور به مركز تلفن راه دور مناسب متصل خواهد شد. با استفاده از چنین سلسله مراتبی می توان هر تلفنی را به تلفن دیگری وصل و به آن دسترسی پیدا كرد. اتصال بین مراكز و اداره های مخابرات از طریق سیم های مسی، زمینی، هوایی، اتصال ماهواره ای و یا كابل نوری برقرار می گردد. میزان پیچیدگی شبكه تلفنی در هر نقطه از دنیا به ناحیه ی مورد نظر و خدمات مورد نیاز آنها بستگی دارد.

    بطور كلی تمامی مشتركان تلفن ثابت از طریق كابل به پست های مخابراتی كه در هر محل نصب شده است متصل هستند. پست از طریق كابل‌های مسی و ... به كافو كه تمامی مشتركان در آن یك زوج سیم اشتراك دارند وصل می‌شود تمامی كافوها از طریق كابل به حوضچه‌های مخابراتی متصل‌اند از حوضچه‌های مخابراتی با استفاده از كابل‌های مسی كه از داخل زمبن رد شده است به مركز  تلفن هر منطقه‌ای وصل می‌شود حال هر مركز تلفن شهری كه در تهران به 7 منطقه تقسیم می‌شود از 3 قسمت تشكیل شده است:

    1- سالن MDF   2- سالن PCM 3- سالن سوئیچ   4 سالن دیتا

    زمانیكه شركت مخابرات به متقاضیان تلفن ثابت یك خط واگذاری می‌كند، در واقع یك زوج سیم به هر مشترك واگذار می‌كند. كه یك سر این زوج سیم در خانه‌ی هر مشترك و سر دیگر آن در سالن MDF می‌باشد در واقع زمانیكه شماره‌گیری انجام می‌شود ابتدا این شماره از طریق زوج سیم به سالن MDF و از آنجا از طریق كابل‌های مخصوص به سالن PCM می رود. حال در رساندن PCM دیگر زوج سیم وجود ندارد، سالن PCM در واقع نقش خطوط انتقال را بازی می‌كند، حال سیستم‌هایی كه برای انتقال استفاده می‌شودخیلی متنوع می‌باشد كه توسط ادارات نصب و راه‌اندازی هر منطقه‌ای در مراكز ایجاد می‌شود، یكی از انواع این سیستم‌ها G.SHDSL می‌باشد كه برای انتقال ارتباط حداقل به ZMG احتیاج دارد كه این SHDSL ‌این m2 را از مشترك یا NTU گرفته و به سالن سوئیچ انتقال می‌دهد. در سالن سوئیچ بطور خلاصه از طریق پیش‌شماره گرفته شده منطقه مورد نظر مشترك شناسایی شده (3 رقم اول) و ارتباط صورت می‌گیرد. در زمان‌های قدیم وظیفه مراكز فقط انتقال مكالمه بود ولی اكنون در زمینه‌ی دیتا و ارتباط مشترك با اینترنت هم مراكزی در هر منطقه‌ای تلفن شهری ایجاد گردیده است.

    اما مشكلاتی كه در زمینه‌ی ارتباط بین مشتركین با مراكز تلفنی وجود دارد، این است كه كافوهای معمولی كه در گذشته نصب شده‌اند تعداد محدودی از مشتركین می‌توانند در آن وصل باشند، از طرفی چون درگذشته تقریباً تمامی خطوط انتقال بین كافوها و مراكز تلفن شهری از طریق كابل‌های مسی كه از زیرزمین عبور كرده دیگر ظرفیت پذیرش مشترك جدید را ندارد در نتیجه باید از فیبرهای نوری استفاده كرد، مزایای فیبر نوری نسبت به سیم های مسی هم از نظر هزینه می‌باشد و هم اینكه از طریق فیبر نوری می‌توان ظرفیت پذیرش مشتركان جدید را خیلی زیاد افزایش داد. فیبر نوری خود نوعی كابل است كه هر رشته از این كابل می‌تواند در هر ثانیه هزاران مشترك را با هم ارتباط دهد. اما برای استفاده از فیبرهای نوری دیگر نمی‌توان از كافوهای معمولی استفاده كرد. دراین باره از نوعی از كافوها به نام Modem استفاده می‌كنند. این مودم‌ها در واقع همان كار كافوها را انجام می‌دهند ولی از نظر ظرفیت‌پذیری خیلی بیشتر از كافوهای معمولی می‌توان از آنها استفاده كرد.

    كه اصطلاحاً به این مودم‌هایی كه از طریق كابل با مشتركان وصل‌اند NTU گفته می‌شود. NTU از طریق فیبر نوری به مودم‌های دیگری كه در سالن PCM می‌باشند وصل است. ولی در این Ltu ها باید در سالن MDF باشند. Ltu در واقع عمل MAX را انجام می‌دهد كه در حال حاضر انواع 30،12،11،8،6،4 كاناله‌ی آن استفاده می‌گردد.

    امروزه به دلیل سیاست‌های توسعه شبكه انتقال در مخابرات یكسری كافوهای نوری خریداری شده است. كه این كافوها دارای ظرفیت بیش از اندازه و فوق‌العاده زیادی‌اند كه ‌می‌توان تمامی مشتركان استانهای كوچك را به آن وصل كرد. و از طریق سیستم انتقال مخصوص خود بنام (NES) به مركز MDF متصل شد.

    انواع آنها 500و1000و2000 می‌باشد كه 2 شركت TELAPS و HUAWEI سیستم‌های NES آن را در ایران نصب كرده‌اند.

    بطور خلاصه در حال حاضر در مخابرات از نظر انتقال، سوئیچ و MDF مشكل خاصی وجود ندارد یعنی از نظر انتقال سالن PCM در مراكز مخابراتی گسترش یافته و شبكه انتقالی خطوط (SDH) كه بعداً بطور كافی راجع به آن بحث خواهد شد مشكلی وجود ندارد. مراکز سوئیچ هم به اندازه كافی خریداری شده است. تنها مسئله قابل توجه در بخش MDF یا ارتباط مستقیم با مشترك می‌باشد كه اداره‌ی سیستم‌های انتقال در شركت مخابرات استان تهران بیشتر در این مورد سرمایه‌گذاری می‌نماید و توسعه بیشتر خطوط ارتباطی مهم‌ترین برنامه درآینده است.

    تمامی مراكز مخابراتی در سطح شهر تهران بوسیله فیبرنوری به هم متصل شده‌اند كه بصورت ring یا حلقه می‌باشد تا در صورت بروز نقص فنی در یكی از مراكز ارتباطات شهری مختل نشود. انواع مختلفی از روش‌ها برای انتقال وجود دارد مثل SDH،NG،OSN، كه در حال حاضر SDH از پركاربردترین آنها بخاطر توانایی در داشتن بیشترین مسافت انتقال می‌باشد.

    به كارگیری SDH به عنوان یكی از مهمترین سیستم‌های انتقال پرظرفیت تابع مقررات و دستورالعمل خاص خود است كه در اینجا به گوشه‌هایی از آن اشاره می‌كنیم.

    1-   مناقصه و خرید

    در صورت نیاز شركت مخابرات به خرید سیستم‌های جدید SDH پس از تهیه مشخصات فنی توسط اداره تهیه و بررسی استانداردها، یك نسخه از مشخصات فنی جهت اظهارنظر به این كمیته ارسال و اعضاء كمیته پس از بررسی و بازدید از نمونه سیستمی كه باید خریداری شود اعلام نظر خواهند نمود.

    2-   طراحی

    در نحوه ارائه طرح سیستمهای SDH لازم است موارد زیر مورد نظر قرار گرفته و به اجراء گذاشته شود.

    1-2- سالن‌هایی كه به سیستم‌های ترانسمیشن اختصاص داده می‌شود لازم است پیش‌بینی كف كاذب در آنها شده باشد. ضمن اینكه در خرید سیستمهای SDH جدید قابلیت نصب روی كف كاذب نیز لحاظ گردد.

    2-2 پیش‌بینی‌های لازم جهت سیركوله شدن هوای داخل راك در تهیه مشخصات فنی مدنظر قرار گیرد.

    3-2- كف پوش‌های سالن دستگاه می‌بایست از نوع Anti static باشد.

    4-2 محل اتصال راكهای SDH به كف سالن از پایه‌های زلزله‌گیر استفاده شود.

    5-2 توصیه می‌گردد در خصوص تغذیه سیستمهای SDH ، به منظور افزایش ضریب امنیت از دو مسیر جداگانه تغذیه به سیستم اعمال شود.

    6-2- مقدار آمپراژ فیوزهای نصب شده در PDB، راكها و ROW‌ها می‌بایست مطابق توصیه‌های شركت‌های سازنده تعیین شده باشد. (شركت صنایع الكترونیك شیراز، شركت اخترافشان)

    7-2 Earth مربوط به سیستم‌های SDH باید از كوتاهترین فاصله ، تا زمین اصلی مركز انتخاب گردد ضمن اینكه كابل استفاه شده در این فاصله دارای قطر مناسب باشد لازم به توضیح است مقدار اهمی اندازه‌گیری شده Earth سیستمSOH با Earth مركز می‌بایست نزدیك بهم باشد.

    8-2- پیش‌بینی دست‌بندهای Earth  (Artistatic Electric) شده الزامی است.

    9-2- در طرح پیش‌بینی آرایش مناسب كابل‌كشی داخل سالن شده باشد.

    3- نصب و راه اندازی

    اداره‌ی كل طرح و مهندس باید طرح‌های كلی سیستمهای SDH را برای ادارات كل مناطق تلفن شهری، اداره‌ی كل نصب و راه‌اندازی، اداره‌ی كل نظارت و آزمایش و تحویل و TMN ارسال نماید. طرح‌های جامپرینگ می‌بایست پس از ارسال پوشه قرمز  به سالن‌سوئیچ انجام شود، بطوریكه اجرای طرح جامپرینگ همزمان با اجرای Database پوشه قرمز باشد. این مطلب باعث می‌شود سیستم‌ها بمدت طولانی بدون استفاده زیربار نباشند.

    نصب سخت‌افزاری و نرم‌افزاری سیستمها می‌بایست كاملاً با طرح مطابقت داشته باشد.

    نرم‌افزار سیستم شامل دو بخش می‌باشند:

    بخش اول مربوط به Payload,data  ، O.W,SYNC,DCN

    می‌شود كه از طرف اداره كل طرح و مهندسی تهیه و به مناطق و TMN ارسال می‌شود.

    گزارش كار در تاریخ 1/5/85

    امروز اولین روز كارورزی من در شركت مخابرات استان تهران بود، پس از آشنایی با اداره‌ی نظارت، آزمایش و تحویل كه توضیحاتی توسط آقای اسم خانی به اینجانب داده شد جهت آشنایی و بازدید از مراكز تلفنی با جناب آقای حداد به مركز تلفن حافظ و ولیعصر رفتیم.

    مركز تلفن حافظ:

    در این مركز طبق طرحی كه قبلاً به آقای حداد داده شده بود برای تست و آزمایش MDF و ll ، اسلایت یا یونیت یا كارتهای مودم مراجعه كردیم و بنده هم تا حدودی درمورد اتاق pcm در مركز تلفن اطلاعاتی بدست آوردم. در ابتدا با استفاده از یك لپ تاپ توسط یك‌هایپرترمینال به كارت اصلی وصل شدیم و اطاعات مربوط به هر اسلایت در صفحه ی مانیتور ظاهر می شد كه پس از بررسی آقای حداد اگر درست بود به اسلایت بعدی می‌رفت به این ترتیب كه باید مثلاً برای دیدن اطلاعات اسلایت 1 sift+%+0+1 را كلیك می‌كردیم . اما برای تست كاملتر و برای اطمینان یافتن از درست بودن مسیر هر اسلایت دو نفر از همكاران واحد خدمات پشتیبانی مركز تلفن به اتاق سوئیچ رفتند و ماهم در اتاق PCM برای تست اسلایت‌ها كه بصورت M2 می‌باشند اول با توجه به فرمائیكه در اتاق سوئیچ داده می‌شد بر روی هر اسلایت 4 عدد LED وجود داشت كه 2 تای اولی پورت او 2 تای دومی پورت 2 نامیده می‌شدند.

    زمانیكه هر دو چرغ پورت اول سبز می‌شد و بعد از اینكه تست MAX هم درست بود با یك فاصله‌ی زمانی اندك یك قطعی می‌دادیم و سپس پورت دوم را تست می‌كردیم اگر باز هم هر 2 چراغ سبز می شد دوباره قطعی می‌دادیم و همین طور تا آخرین اسلایت این كار انجام گرفت، اما نكته‌ی مهم این بود حه در روی صفحه‌ای كه اسلایت ها قرار داشتند به جای 11 تا فقط  8 تا وجود داشت و در طرحی كه به آقای حداد داده شده بود تست 11تا را خواسته بودند پس از اتمام كار به مركز تلفن ولیعصر در خیابان سپاه رفتیم.

    مركز تلفن ولیعصر:

    در این مركز هم باز تست همان اسلایت‌ها را باید انجام می‌دادیم كه پس از تست چندتا از آنها متوجه شدیم در مركز، سوئیچ به صورت 2 زوجی می‌باشد ولی اسلایت‌ها بصورت 1 poir بود در صورتیكه باید 2pair بودند در نتیجه این مورد صورت جلسه شد تا بعداً اسلایت‌های 2pair را نصب كنند لازم به ذكر است كه سیستم این مراكز بصورت G.SHDSL بودند.

    2/5/85

    امروزه بازدیدی صورت نگرفت و در تمام مدت شركت در بودم.

    گزارش كار در مورخه 3/5/85

    امروزه به همراه آقای صداقت به مركز مخابرات آیت در میدان تسلیحات برای نظارت و آزمایش طرح افزایش شلف تجهیزات G.SHDSL (gidate) مراجعه كردیم.

    اینجانب به همراه آقای خسروی به اتاق MDF رفته و با توجه به طرح، بوخت‌های 51-1-17-52-51،55-54، 58 ،57 ،61 ،60 ،64 ،63 تا 85-84 را توسط دستگاه SHDSL 2pair انجام دادیم. مشكلی كه در این مركز وجود داشت عدم نصب كارت ACU و اسلایتهای 9 ، 10، 11 در وایر بندیهای شلف دچار مشكل بودند و اینكه در اسلاتهای 9 ، 10 ، 11 از كارت 1 pair استفاده شده بود در صورتیكه در طرح این اسلاتها 2 pair بوده است.

    اینجانب در این مركز با چگونگی پیدا كردن آدرس‌های DDF در سالن PCM آشنا شدم و نكته‌ای كه امروز یاد گرفتم این بود كه در واقع LTUهای نصب شده در شلف توسط زوج سیم‌های مسی MG2  را كه از خروجی سوئیچ به كارتها وصل می‌شوند عبور داده و از آن در ارتباط با مشترك یا ارتباط با LTU در مراكز دیگر استفاده می‌كنند.

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

گزارش کارآموزی کامپیوتر اداره فن آوری و اطلاعات راه آهن خراسان

  • گزارش کارآموزی کامپیوتر اداره فن آوری و اطلاعات راه آهن خراسان
    گزارش کارآموزی کامپیوتر اداره فن آوری و اطلاعات راه آهن خراسان در 16 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: کارآموزی
    بازدید: 2 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 1034 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 16

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    گزارش کارآموزی کامپیوتر اداره فن آوری و اطلاعات راه آهن خراسان در 16 صفحه ورد قابل ویرایش

    فهرست

    عنوان                                                                                                        صفحه

    _________                                                                                       ______

    مقدمه  -------------------------------------------------2

    معرفی محل کارآموزی---------------------------------------2

    مشخصات فیزیكی محل كارآموزی-------------------------------5

    برخی از مزایا و معایب این بخش--------------------------------6

    گزارشی از كار انجام شده-------------------------------------7

    زبان برنامه نویسی C#---------------------------------------9

    بانك اطلاعاتی  Sql Server 2000-----------------------------10

    مشکلات پیش آمده در حین کار--------------------------------10

    نتایج و پیشنهادات-----------------------------------------16

    فهرست شکل ها:

    شکل0: محل کارآموزی--------------------------------------2

    شکل1: start page----------------------------------------11

    شکل2: تشکیل پرونده شرکت-----------------------------------12

    شکل3: ورودی واگن------------------------------------------12

    شکل4: درخواست های واگن------------------------------------13

    شکل5: فرم بارگیری و تحویل واگن-------------------------------14

    مقدمه

    کارآموزی واحدی که به دانشجو داده می شود تا خود را برای وارد شدن به صنعت آماده کرده و بتواند دروس تئوری که آموخته در عمل هم پیاده سازی کرده  ونتیجه کار راببیند تا در صنعت مفید واقع شود.

    اگر این مرحله از تحصیل به خوبی انتخاب و گذرانده  شود تاثیر بسزایی در موفقیت دانشجویان خواهد داشت.

    معرفی محل كارآموزی:

    شکل0: محل کارآموزی

    محل کارآموزی اینجانب اداره فن آوری و اطلاعات راه آهن خراسان می‌باشد که بیشتر فعالیت این واحد را می توان در مورد سخت افزاری ،برنامه نویسی در محیط‌های مختلف، انجام شبکه و تمام اموری دانست که مربوط به کامپیوتر میشود و در راه آهن خراسان به آن نیاز است در حقیقت این واحد مشکلات کامپیوتری این اداره را حل میکند و برای بهبود و پیشرفت علمی و عملی در زمینه کامپیوتر در راه آهن خراسان به عهده این واحد میباشد.

    به طور کلی در مورد این واحد و اداره از لحاظ نیروی انسانی می‌توان گفت که دارای شرایط نسبتا خوبی می‌باشد. این واحد و اداره دارای برنامه‌نویسان مسلط به برنامه‌نویسی و مهندسین سخت افزار مسلط به سخت افزار و شبکه و  ... می‌باشد.

    کارها یی که در این محل انجام می شود به شرح زیر است:

    -        تعمیر پرینتر (لیزری و سوزنی و جوهر افشان و dfx  )  می باشد.

    -        تعمیر انواع مانیتورهای LG وSAMSUNG  و...

    -        تعمیر انواع mainboard

    -        تعمیر power –CD ROM- HARDDISC

    -        شارژ کارتریج پرینتر

    -        راه اندازی شبکه

    -        داکت کشی شبکه

    -        نصب سویچ و ROUTER

    -        نصب windows و عیب یابی آن

    -        نصب انواع نرم افزارهای تحت شبکه

    -        عیب یابی شبکه

    -        طراحی صفحات وب برای راه آهن

    -        نوشتن برنامه های لازم برای اداره راه آهن

    -        گرفتن آمارهای منظم برای کشف عیب های موجود در سخت افزار و نرم افزار اداره راه آهن

    -        و.....

    در این شرکت برای هر پروژه ای که انجام می‌شود مراحل زیر در نظر گرفته می‌شود:

        درخواست مشتری:

    مشتری این واحد می‌تواند هم اشخاص حقیقی و هم اشخاص حقوقی باشد. در برخی موارد خود این واحد نیز از طریق مناقصه‌هایی که ادارات دولتی و یا خصوصی برگزار می کنند، شركت می‌كند.

        بررسی و جمع‌آوری نیازمندی‌های مشتری:

    در این مرحله به كمك مشتری، خدماتی كه مورد نیاز وی انتظار می‌رود بررسی شده و در مورد محیط پیاده‌سازی آن، تعداد نیروی مورد نیاز و زمان انجام پروژه تصمیم‌گیریهای لازم به عمل می‌آید.

        بستن قرارداد:

    در این مرحله با مشتری در مورد قیمت، زمان تحویل پروژه، محیط پیاده‌سازی و تعهدات طرفین و ... توافق به عمل می‌آید.

        تشکیل تیم پروژه:

    پس از اینکه از سوی مشتری روند درخواست و نیازمندی‌ها انجام شد حال نوبت به انتخاب یک تیم پروژه که مسلط به پروژه  می باشد. این تیم باید دارای شرایط زیر باشد:

    ü    تجربه در مورد پروژه درخواست‌شده توسط مشتری

    ü   آشنایی کافی به محیط پروژه مورد نظر مشتری در صورت تمایل مشتری برای انجام پروژه درخواستی در محیط خاصی

    ü   آشنایی کافی با روش‌های جمع‌آوری اطلاعات:

     به دلیل آن كه این مرحله جزء یكی از حساس‌ترین مراحل انجام یك پروژه  بوده و مسئولان اداره بر روی این مرحله به علت جلوگیری از دوباره كاری‌ها در فرآیند انجام پروژه تأكید فراوان دارند.

    ü آشنایی با کار گروهی و تقسیم وظایف در انجام پروژه، برای پروژه‌هایی كه به اندازه كافی بزرگ بوده و نیاز به استفاده بیش از یك نفر دارد.

        ارائه طرح اولیه پروژه به مشتری:

    در این مرحله طرح كلی از پروژه درخواستی و فرم‌های اولیه تهیه شده توسط تیم‌  به مشتری ارائه می‌گردد و از وی در مورد رفع نیازهای او نظرسنجی به عمل آمده و در صورتی كه طرح اولیه نیاز به اصلاح و تغییر داشته باشد، در این مرحله تغییرات برای جلب نظر مشتری اعمال می‌گردد و در صورت اعمال تغییرات این مرحله از ابتدا مجددا تكرار می‌شود.

        اتمام پروژه و تحویل آن به مشتری

    این مرحله آخرین مرحله انجام پروژه بوده و پروژه انجام گرفته شده تحویل مشتری گردیده و در صورت احساس نیاز از سوی مشتری نرم‌افزارهای کاربردی بر روی سیستم‌های مورد نظر وی نصب گردیده و در صورت قید شدن آموزش  در قرارداد، آموزش های لازم به كاربران مورد نظر او داده می‌شود. همچنین شرایط پشتیبانی به وی یادآوری می‌شود.

    گزارشی از كار انجام شده:

    عمده کارهایی که اینجانب درطول مدت همکاری خود با این اداره انجام داده‌ام به شرح زیر      می باشد:

    1. مونتاژ و QC کردن تعدادی سیستم

    این امور با درخواست اداره های مربوط به راه آهن انجام میشود. (که تمام این ادارات در اطراف سالن راه آهن واقع شده است که باعث سهولت در ارتباط با این واحد شده است).

        گزارش: در این قسمت بعد از اتمام هر سیستم یک گزارش در فرمی به مدیر بخش تحویل داده می شود که سیستم از هر نظر چک گردیده است و سپس به مسئول سیستم اطلاع داده میشود.

    2. انجام پروژه شبكه:

    ابتدا مكان مربوطه بررسی گردیده و در مورد تجهیزات مورد نیاز برای نصب یك شبكه محلی (Local) در مكان مورد نیاز تصمیم‌گیری گردید كه برخی از این تجهیزات شامل:

        كارت‌های شبكه مناسب برای شبكه مورد نظر (سیستم های موجود در محل دارای كارتهای شبكه Onboard بودند كه چندان مناسب نیستند)
        انجام اندازه‌گیری‌های لازم برای تعیین میزان كابلهای برحسب نیاز فیبر نوری یا CAT6 و یا CAT5 برای اتصال سیستم‌های موجود در شبكه
        تعیین نوع Switch با تعداد پورت‌های مناسب برای ساپورت نمودن تمام سیستم‌های موجود (با تعدادی پورت بالاتر برای ایجاد امكان اضافه نمودن سیستم در شبكه در آینده)
        بررسی مكان مورد نظر برای نصب Switch و تعیین مكان سیستم ها برای به حداقل رساندن كابل‌های مورد نیاز و در نتیجه كاهش حتی‌المقدور هزینه‌های مربوط به آن.

    پس از تهیه تجهیزات و اقلام مورد نیاز از اداره و همچنین نصب سوكتهای كابلهای CAT (كه برخی از آنها بعلت نیاز در محل انجام پروژه صورت گرفت) اقدام به نصب داك‌كشی‌های مربوطه گردید كه همین اقدامات بسیار زمانگیر بوده و بخشی از زمان انجام پروژه را به خود اختصاص داد.

    همچنین اختصاص دهی IP به سیستم‌ها و تعیین Subnet mask و Gateway و قراردهی آنها در شبكه و نصب Windows 2000 Server بر روی سیستم سرور و انجام تنظیمات و نصب برنامه‌های مورد نیاز روی آن.

    همچنین پس از انجام و نصب كامل شبكه مورد نظر به علت مشكل پیش آمده در شبكه، مجدداً برای رفع نقص به مكان مربوطه مراجعه گردید. كه مشكل پیش آمده برای یكی از سیستم‌ها تغییر در تنظیمات مربوط به IP ها توسط افراد غیرمتخصص بود كه مجدداً اقدامات لازم صورت گرفته و همچنین بعلت عدم تكرار چنین وقایعی اقدام به مسدود كردن دسترسی به بخش تنظیمات شبكه و قسمت‌های مهم دیگر از دسترس كاربران Client ها گردید و امكان تغییراین تنظیمات در صورت نیاز تنها توسط مدیریت شبكه قابل انجام گردید.

    3- لیست برداری و پشتیبانی از سیستم های موجود در راه آهن و کل ادارات

     این کار توسط دو کارمند قراردادی شرکت انجام گرفت آنتی ویروس های سیستم هارا آپدیت کرده و اگر مشکلی در سیستم مشاهده می شد به شرکت ارجاع داده می شد تا در اسرع وقت رسیدگی شود.

    4-رفع عیب در ارتباط شبکه ای:

    مثلا در قسمتی از ادارات راه آهن یک node  مربوط به یکی از اتاقها قطع شده بود که کارمندان این واحد همراه من برای تعویض سوکت این نود به آنجا رفتیم که کارهای از این قبیل در این واحد زیاد بود که در اصل وظیفه این واحد هم انجام همین امور میباشد.

    این اداره برای تامین نیروی متخصص خود با شرکتی قرارداد بسته است که از این شرکت 3 نفر به صورت قراردادی در این محل مشغول کار میباشند.

    این اداره دارای تنها 4 کارمند رسمی میباشد که 1 نفر مسئول و سرپرست و بقیه کارمندان معمولی میباشند.

    5-اکثر کاری که من انجام دادم برنامه نویسی c# و طراحی نرم افزار های لازم برای اداره بود که خوشبختانه کار من  با این اداره ادامه پیدا کرده است و بنده مشغول تهیه نرم افزاری برای اداره بازرگانی راه آهن خراسان-مشهد میباشم.

    کاری که من انجام دادم و هم اکنون در حال انجام آن میباشم نوشتن نرم افزار ثبت تقاضای واگن بود که زبان برنامه نویسی که برای آن استفاده کردم c#.net بود که اطلاعات در بانک اطلاعاتی SQL SERVER ثبت میشود.

    در تعریف مسأله و تجزیه و تحلیل سیستم موارد زیر ذکر شده است:

    -        زبان برنامه نویسی C# :در این قسمت توضیحات کافی در مورد C# و مزایای آن آورده شده است.

    -        بانک اطلاعاتی SQL Server:در این قسمت توضیحات لازم در مورد SQL Server و مزایای آن آورده شده است.

       محیط اجرایی :

    زبان برنامه نویسی C#:

    با توجه به نقش محوری C#، از آن بعنوان مادر زبانهای برنامه نویسی در دات نت نام برده می شود. برنامه نویسی با این زبان مزایای متعددی که در اینجا به چند مورد آن اشاره می کنیم:

    - كدهای C# براحتی قابلیت حمل بر روی محیط های متفاوت را دارا خواهند بود.

    - این زبان بسرعت بسمت استاندارد شدن حركت و با تایید استانداردهای مربوطه از طرف انجمن های معتبر بین المللی و حمایت فراگیر شركت های معتبر كامپیوتری در دنیا مسیر خود را بسمت جهانی شدن بخوبی طی می نماید.

    - طراحان زبان C# با تاكید و الگوبرداری مناسب از مزایای زبانهائی نظیر  ++C ،C و جاوا و نادیده گرفتن برخی از امكانات تامل برانگیز و كم استفاده شده در هر یك از زبانهای فوق، یك زبان برنامه نویسی مدرن شی گراء را طراحی كرده اند.

    - #C نسبت به ویژوال بیسیك خلاصه تر است. حتی برنامه های بزرگ و پیچیده ای كه توسط #C نوشته می گردند خواناتر، كوتاه و زیبا خواهند بود.

    - برخی از ویژگی های ارائه شده در #C نظیر Unsigned Integer، Operator OverLoading و امنیت بیشتر Type ها، در VB.NET وجود نداشته و این امر می تواند دلیلی بر فراگیرتر شدن #Cنسبت به VB.NET نزد برنامه نویسان با تجربه باشد.

     ویژگی ها و قابلیت های بیشمار این زبان , اجرای نرم افزار فوق درون سیستم عامل ویندوز , انتخاب دیتابیس اسکیو ال سرور و مطابقت محصولات مایکروسافت باهم ,  از جمله دلایل قانع كننده دیگری است كه انتخاب C# را به عنوان زبان برنامه نویسی این نرم افزار توجیه پذیر و منطقی می كند.

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 

گزارش کارآموزی تخریب و ساخت یك ساختمان چهار طبقه

  • گزارش کارآموزی تخریب و ساخت یك ساختمان چهار طبقه
    گزارش کارآموزی تخریب و ساخت یك ساختمان چهار طبقه در 37 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: کارآموزی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 2156 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 37

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    گزارش کارآموزی تخریب و ساخت یك ساختمان چهار طبقه در 37 صفحه ورد قابل ویرایش

    تخریب

    ابتدا تخریب بنای قدیمی جهت آماده سازی محل اجرای ساختمان جدید و احداث پروژه مسكونی جدید در این مرحله با توجه  به اهمیت مكان و همچنین بناهای اطراف بایستی ساختمان تخریب گردد .اولین قدم در تخریب بنای قدیمی توجه به نوع بناهای اطراف آن از حیث استحكام می باشد كه در این پروژه بناهای سه طرف آن كه سمت غرب و شرق آن  ساختمان مسكونی قدیمی و فاقد اسكلت بندی بوده و فونداسیون هم ندارند و ساختمانهایی بسیار ضعیف از نظر بار جانبی می باشند و سمت شمال آن هم كه دیوار حیاط همسایه می باشد كه آن هم به جهت قدیمی بودن و همچنین مجاورت با باغچه دارای پی بسیار ضعیف و قابل نشست می باشد .لذا با توجه به دو طبقه بودن ساختمان به محض تخریب طبقه دوم بایستی دیوارهای همسایه های شرقی وغربی شمع بندی گردد و از وارد كردن ضربه های خیلی زیاد به آنها خودداری كرد پس از تمام شدن تخریب طبقه دوم نوبت به تخریب طبقه اول می گردد كه در اینجا با توجه به اینكه نسبت ارتفاع پروژه از ارتفاع دو بنای مجاور كمتر است و به جهت اینكه این بناها بصورت ناخواسته تكیه گاه هم در برابر نیروهای جانبی بوده اند لذا كار كمی مشكلتر می گردد و باید بسیار با احتیاط این طبقه برداشته شود . به محض برداشته شدن سقف طبقه اول و تخلیه نخله ها شمع هایی بصورت مایل از وسط ساختمان در حال تخریب به ساختمان ها ی مجاور زده می شود بدین صورت (شكل 1)

    سپس نسبت به برداشتن دیوارهای جانبی پروژه اقدام گردد تا اینكه ریشه دیوارها نیز بیرون بیاید .

    و بدین صورت تقریباكار تخریب پایان می یابد .اما قسمت مشكل تر اجرای پروژه در خاكبرداری آن است .زیرا با توجه به نقشه یك طبقه جهت استفاده برای مكان ورزشی و….بایستی ارتفاع پایین تر از سطح زمین ساخته شود . بدین منظور ابتدا تا نصف پلان زمین در دو جهت هر دو ساختمان شرقی وغربی خوب شمع بندی می گرددتا آنكه ارتفاع آن تقریبا نیمی از پلان ساختمان باشد خاك آن نیم دیگر زمین تا ارتفاع مورد نظر برداشته می شود. در این مرحله از قسمت خاك برداری شده زیر ساختمانها شمع بندی می شود . البته لازم به ذكر است كه گود برداری با فاصلاه یك متر ویا هفتاد سانتی متر از دو ساختمان صورت می گیرد.سپس بوسیله كارگر و نه با لودر جای چند شمع از جداره گود برداشته می شود تا شمعها دقیقا در مرز ساختمانها كاشته شوند بدین صورت   (شكل ?)

    وبدین صورت نصف بعدی هم گود برداری می شود .البته بایستی توجه داشت كه پای شمع هاییكه در زیر ساختمان قرار می گیرند چه شمع های مایل و چه شمع های عمودی نبایستی شناژها قرار گیرند در مورد شمع های عمودی باید در ارتفاع تا یك متر بالاتر از سطح گود قرار گیرند تا در داخل بتن فونداسیون قرار نگیرند و برای فونداسیون مشكلی پیش نیاید . و بدین صورت كار خاكبرداری هم پایان می گیرد .

    فونداسیون

    مرحله بعدی كرسی چینی فونداسیون (ویا پیاده كدن واجرای شناژها ) می باشد . در این قسمت طرح شناژها با گچ ریخته شده وبا آجر و ملات و ماسه و سیمان عیار خیلی پایین چیده می شود اكنون نوبت به كندن و برداشتن خاك مانده (فاصله تا مجاورت پی ساختمانها جانبی )میرسد كه با توجه به مقاومت خاك منطقه و مقاومت آن از زیر خاك برداشته می شود تا پی های جانبی ساختمان هم ساخته شود . پس از اجرای شناژها نوبت به كشیدن ملات مگر در كف فونداسیون می رسد .ملات مگر ملات ماسه وسیمان با عیار پایین است كه صرفا جهت بدست آوردن یك سطح صاف در زیز فونداسیون می باشد و هم چنین قطع ارتباط بین بتن فونداسیون  ریخته شده و خاك می باشد .زیرا در صورت ارتبا ط سیمان داخل بتن بهمراه آب بتن در زمان پس دادن آب از بتن خارج شده و به داخل خاك  می رود و بدین ترتیب بتن پوك می شود .همچنین بتن مگر ارتباط بین میلگردهای قرار گرفته در فو نداسیون و خاك كه باعث زنگ زدگی آنها می شود جلوگیری می كند .برای اجرای بتن مگر بایستی توجه داشت كه سطح فونداسیون پس از كشیدن بتن مگر باید كاملا تراز و صاف باشد تا ارتفاع ساختمان  در نقاط مختلف ساختمان

    برابر باشد .شكل (3)

    مرحله بعدی آرماتور گذاری در فونداسیون می باشد .این كار بوسیله خبره این كار صورت می گیرد و از شبكه های میلگردی خاصی كه به شكل سبد می باشد

    در زیر ستونها اتفاده می گردد.پی های ستونها هم بوسیله شناژها به همدیكر وصل می شود وظیفه شناژها فقط ارتباط دادن پی ها به یكدیگر بوده و از حركت آنها به سمت همدیگر جلوگیری می كنندو هیچ گونه نقشی در تحمل بارها ی ثقلی كه از ستون به فنداسیون وارد می شود ندارند .البته لازم ابه ذكر است كه این موضوع در مورد پی های باسكولی تفاوت دارد .در زمان آرماتور بندی موارد زیر تكرار می شود :

    1)فاصله میلگردهای سبدها معمولا بیشتر از مس 7 است البته این موضوع به میزان بار وارده بر فونداسیون بستگی دارد .ولی حتی الامكان باید این فواصل

    به گونهای باشد كه عبور بتن و ویبره به راحتی صورت گیرد .در زمان اجرای آرماتور گذاری صفحات ستونها هم كه با میلگردهای بصورت عمود بر آنها بر روی سبدها طوری قرار می گیرد كه میلگردهای متصل به صفحات بعنوان ریشه ستون در لابلای شبكه سبد قرار گیرد و دقیقا تا زیر سطح صفحه بتن ریخته می شود .البته در زمان قرار گیری صفحات آنها را تنظیم می كنند یعنی آنها را از نظر اینكه در یك راستا باشند ودر محلهای مورد نظر در نقشه قرار گرفته باشند و همچنین در یك تراز بودن آنها را دقیقا چك می كنند . البته لازم به ذكر است كه پس از ریخته شدن بتن در فونداسیون سطح ترازی صفحات بهم می خورد و بایستی دوباره آنها را چك كرد .زیرا تراز نبودن آنها با توجه به اینكه ستونها قبلا ساخته شده اند باعث اختلاف تراز سقفها ونامساوی بودن ارتفاع در نقاط یك یا چند طبقه می شود .

    بتن ریزی پی ساختمان :

    قبل از ریخته شدن بتن در پی ساختمان ابتدا دیوارهای جانبی فونداسیون و شناژها را بطور كامل با نایلون می پوشانند این عمل به چند دلیل صورت می گیرد :

    1)اول اینكه ارتباط بتن ریخته شده با  خاك و یا دیوارها قطع گردد و در نتیجه آجرهاییكه در كرسی چینی استفاده گردیده اند .مجددا  قابل استفاده  باشند دلیل دوم  و در واقع مهمترین دلیل اینست كه از خروج آب و سیمان بتن از داخل بتن كه باعث پوك شدن بتن می گرددجلوگیری شود .

    پس از آنكه دیوارهای شناژها و پی ها  با نایلون كاملا عایق گردید بتن ریزی انجام می گیرد . ریختن بتن از یك جهت شروع می شود بتن تا پر شدن كامل شناژها و فونداسیون در هر مرحله ریخته می شود . و سپس ویبره می شود .

    در زمان ویبره شدن باید دقت كرد كه خیلی زیاد و خیلی كم هر دو برای بتن مضر می باشد زیرا ویبره زیاد باعث ته نشین شدن سنگدانه ها در بتن گشته و در نتیجه همگنی بتن به هم می خورد و بتن پس از خشك شدن مقاومت مورد نظر را نخواهد داشت .و یا ویبره كم باعث می شود كه بتن بخوبی متراكم نشود كه در این حالت هم بتن مقاومت  خوبی از خود نشان نمیدهد .در زمان ریختن  بتن باید بدین نكته توجه داشت كه اگر بهر دلیل بتن ریزی بصورت كامل انجام نشود مقطعی كه بتن ریزی از آنجا قطع شده بایستی بصورت شیبدار باشد .و قرار دادن ماننع در بین بتن برای جدا كردن بتن ریخته شده و بتنی  كه بعدا ریخته می شود كار درستی نمی باشد .

    اجرای سقف

    پس از قرار دادن تیرها و تیرهای اصلی نوبت به اجرای سقف می شود .برای این كار ابتدا تیرچه ها در جهت مشخص ریخته شده و زیر آنها با استفاده از تیرهای چوبی یا فلزی كه بصورت افقی و عمودی در زیر تیرجه قرار می گیرند این كار برای این است كه پس از ریختن بتن با توجه به اینكه سقف هنوز خود را نگرفته است از خیز تیرچه ها جلوگیری می كند .پس از شمع بندی زیر تیرچه ها وقرار دادن سفالها در بین آنها اكنون میلگردهایی كه خیلی نازك هستند بصورت افقی و عمودی و عمود بر هم بر روی سقف نصب می شود .ته این میلگردها بصورت عصا گچ می گرددهدف از كاربرد این میلگردها هم یكپارچه كردن بتن می باشد هیچ گونه وظیفه  تحمل بار را ندارد .این میلگردهاكه بدون آج هستند بنام میلگرد حرارتی در بازار شناخته می شوند .

    پس از ریخته شدن بتن سقف وخشك شدن آن شمعها برداشته میشوند .ازلحاظ استاندارد برداشتن شمعها این زمان بین 14تا 21روز است اما در حین اجرا بدلیل نیاز چوبها معمولا حداكثر پس از یك هفته تا ده روز شمعها برداشته میشوند كه این بخصوص در زمانیكه زیر سقف بدون شمع باشد وشمعهای سقف بالائی روی آن قرار گیرد باعث بوجود آمدن تركهای ریزی در بتن میگردد

    نگهداری بتن سقف همانند فونداسیون میباشد .البته تعداد آب دادنها كمتر است

    خصوصیات تیرچه ها

    تیرچه ها تیرهائی هستند كه جهت تحمل نیروهای ثقلی (فقط ثقلی)و انتقال آنها به تیرهای اصلی بكار می روند تی رچه ها تشكیل گردیده از سه قسمت كه تعدادی میلگرد به همراه یك قالب بنام فندوله در قسمت تحتانی تیرچه ویك میلگرد زیگزاگ و یك میلگرد در بالای تیرچه بنام میله حمل و نقل .هر كدام از این اجزا وظیفه خاصی به عهده دارند مثلا میلگردهای قسمت پائین تیرچه جهت تحمل لنگر و میلگردهای زیگزاگ برای تحمل نیروهای برشی و میله حمل و نقل دارای وظیفهای بینابین این دو میباشد وهمچنین جهت ارتباط بین زیگزاگها و حمل ونقل

    تیرچه می باشد بنا به كاربرد و نوع ومقدار نیروهای وارد بر تیرچه تیرچه در طولهای گوناگونی ساخته میشود مثلا در كاربردهای معمولی كه در ایران رایج است این طول حداكثر 8متر میباشد.همچنین نمره و تعداد میلگردهای تحتانی بر حسب طول و مقدار بارهای وارد بر آنها تفاوت دارد .تیرچه ها بر حسب بلوكهائیكه در بین آنها قرار میگیرند در فاصله های خاصی نصب میشوند مثلا در سقف تیرچه بلوك معمولی كه بلوكهای سفالی در بین تیرچه ها قرار میگیرند فاصله تیرچه ها در حدود 40تا 50سانتیمتر است .دربعضی دیگر از سقفها بجای بلوكهای سفالی از بلوكهای سیمانی استفاده می گردد .و در جاهای دیگر از بلوكهای سیمانی كه با استفاده از ملات بتن پوكه ساخته شده اند و به جهت سبك بودن و راحتی كاربری مقبولیت گسترده ای یافته اند استفاده میشود اخیرا از نوعی فوم بنام یونولیت نیز استفاده میگردداین فوم دارای معیب و مزایائی است از جمله مهمترین مزایای آن پیشرفت سریع كار و نیز سبكی و راحتی كاربرد میباشد و از مهمترین معایب آنهم ضعف در برابر آتش سوزی است زیرانوع اولیه آن كه نسبت به آتش سوزی بسیار حساس است و براحتی اشتعال پذیر می باشد

    قیمت فایل: 4,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 
  • آخرین پستها

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :